当前位置:首页 > 名称
大约有499,701项符合查询结果项。(搜索耗时:0.5997秒)
为您推荐: 薪酬设计与绩效考核全案 第三版 title绩效量化考核与薪酬体系设计全案 title薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版 正版绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书企业家协议字典工具包电子版 绩效管理与考核全案 绩效考核与薪酬管理
-
-
-
-
-
-
营销各岗位职责与考核精细化管理
杨雪编著2013 年出版287 页ISBN:9787115320803本书以高效开展营销组织管理工作为目标,通过部门职责设计和岗位职责设计两大层面的8个维度,为读者提供全方位的部门职能设计、岗位设计范例。本书首先阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路,进而...
-
-
-
薪酬管理 理论、证据与战略意义
(美)巴里·格哈特(Barry Gerhart),(美)萨拉·L.瑞纳什(Sara L. Rynes)著;朱舟译2005 年出版303 页ISBN:7810982664金钱在激励中的重要性如何?它是否有助于解释某些组织获得成功而另一些组织惨遭失败的原因?薪酬是一个复杂的同时又往往被误解的话题。《薪酬管理:理论、证据与战略意义》一书提供了基于研究之上的有关薪酬决定...
-
学科分类
出版时间