员工素质提升与职业能力塑造

本书归纳出提高女性内外素质方面的修炼途径，旨在提高女性员工的个性魅力和综合素质以适应现代职场的竞争。

薪酬管理 第9版

本书深入探讨薪酬管理涉及的人力资源管理的各模块。

生产质量精细化管理全案

本书通过大量的图表、制度、方法、方案、流程、工具等，详细描述了生产质量量化分析、质量责任划分、质量管理诊断等17项内容。真正实现了生产质量的精细化管理，具有很强的实务性和操作性。...

员工职业规范与安全指导手册 汽车工业企业员工培训用书

本手册是专门为汽车工业企业新进员工编写的职业规范与安全指导手册，是在有关大型汽车企业试用多年的自编手册的基础上进行全面更新、提炼而成的。本书主要内容包括：职业道德及礼仪规范，文明培训规范，安全文化，安...

福利、政府激励与税收

这本论文集，收录了作者的23篇有关福利经济学、税收理论、公共支出、契约理论、增长理论和发展经济学方面的研究论文，向人们展现了他半生在福利经济学领域的研究轨迹。...

员工招聘与劳动保护

本书涵盖下述问题，包括确定招聘对象、工作场所劳动条件、走出招聘误区、招聘常见问题、招聘操作程序、招聘简章设计、面试内容指引、劳动防护用品配备标准、工时标准等。...

退休规划与员工福利

本书由中国金融教育发展基金会金融理财标准委员会统一编纂，是CFP（国际金融理财师）资格认证培训和考试的唯一指定教材。

变革的绩效评估 员工安置、激励与发展

本书是美国心理学会工业与组织心理学分会主持编写的一套“工业与组织心理学”系列丛书里的一本。本书主编分别是美国工业与组织心理学分会的前任和现任主席，在该领域内均有突出成就。本书讨论社会和工作性质...

股份制改造与股权激励 POWERPOINT版本

员工心理契约的作用模式与管理对策

本著作是国家自然科学基金成果。