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  • 组织为学 第11版

    (美)罗宾斯(Robbins,S.P.)著2005 年出版570 页ISBN:7302113815

    本书系统地覆盖了组织为学领域的主要内容,从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力等角度论述了管理中的人的行为问题,囊括了组织为学研究的最新理论研究成果和实践经验总结。书框架合理,体裁新颖,语言...

  • 消费者为学 第4版

    荣晓华编著2015 年出版322 页ISBN:9787565418044

    本书充分吸收和借鉴国内外消费者行为研究及营销应用的基本理论和最新成果,博采众长并加以发展和创新,紧紧围绕高校本科市场营销专业人才的培养目标,坚持创新、改革的精神,体现新的课程体系、新的教学内容和能力...

  • 消费者为学案例教程

    林升栋等著2014 年出版413 页ISBN:9787303180486

    本书围绕主体框架,主要强化消费者为学中心理学、市场营销与传播学的理论部分,并包含部分最新的和最典型的案例,以案例带动教学,强调实训和针对性、操作性,这也是本书力图进一步完善消费者为学本土化的举措之...

  • 组织为学 第10版 英文影印版

    (美)达恩·海瑞格尔(Don Hellriegel)等2005 年出版460 页ISBN:7301074077

    本书既对经典的组织为学理论进行了阐述,又对组织为学最新的发展趋势和研究成果进行了介绍,既有助于初学者入门又保持了一定的理论深度。...

  • 组织为学:核心概念

    (美)安杰洛·基尼齐著2008 年出版287 页ISBN:9787811223613

    本书探讨了诸多组织为学领域的前沿问题,如电子商务对组织为学的影响、人力资本与社会资本、积极组织为学、多样性管理、主动性人格、情绪、情商、情绪型劳动力、组织公正、虚拟团队、知识管理、信息技...

  • 组织为学

    任岫林,顾培忠主编2011 年出版271 页ISBN:9787300149912

    本书主要由个体行为(包括人的行为分析、个性理论、知觉与行为、气质、能力与性格、价值观与态度、情绪与情感等);激励理论(包括典型的、有代表性的激励理论、如何进行有效的激励等);群体行为(包括群体行为的一......

  • 管理与组织为学

    尤建新,王莉,赵红丹编著2016 年出版297 页ISBN:9787302442387

    管理学与组织为学在理论和实践上都有许多内容是相互融合的。无论是战略思考,还是运作管控,企业的领导者都必须立足于认识企业的本原性,这里面包括企业的责任、诚信以及企业的绩效目标等,并有效地将决策落实于...

  • 组织为学 理论·案例·实训

    张岩松,王艳洁主编2016 年出版287 页ISBN:7302423105

    本教材结合企业管理工作实际重新梳理了组织为学的内容体系。包括组织为学导论、直觉和行为、个性行为、价值观与态度、压力管理、激励理论、群体与群体行为、冲突管理、信息沟通、领导行为、组织行为、...

  • 组织为学案例集

    邱羚,秦迎林编著2014 年出版262 页ISBN:9787302363538

    为学是一门基础课,也是一门核心课,对于成为一名优秀的管理者具有不可估量的指导作用。组织为学为管理者提供了熟悉人、理解人、影响人的重要能力,提升其实际应用中的人际技能。而案例学习是对教材概念和...

  • Organizational behavior Fifteenth Edition = 组织为学 第15版

    斯蒂芬·P.罗宾斯2017 年出版716 页ISBN:7302465560

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