以人为本与生活多样化 漫谈环境与自然生态哲学

以人为本 2005中国经济年报

本书是《年报》系列丛书中的一本，选编了2004年国内公开出版发行的刊物中精选而出的，体现了浓缩信息精华关注世态、百相、梳理学术脉络、传播思想文化的基本宗旨，分为导论、文化研究、学术创新、文化体制改革、...

以人为本 社会主义治国的新观念

本书共分七章，比较系统地对以人为本的治国理念作了马克思主义哲学家的界定。初步探讨和总结了以人为本治国理念的新内涵。

中国上市公司财务报告人为操控的实证研究

本书根据信息不对称理论，通过分析上市公司环境的信息不对称因素，探讨信息沟通障碍是否诱发财务报告人为操控行为；根据对待信息沟通障碍的态度，甄别不同类型的人为操控行为。...

以人为本的管理模式考察 中国企业改革的探索

本书介绍了长城特殊钢公司四厂的改革经验

人为什么会生病 孙氏养生法二十九讲

本书为我国古代著名药王孙思邈的河北郑州系后代，系统总结祖传之中医中药理论编著而成，主要介绍了保健与养生、中药与养生、太极与养生的医学原理，以帮助广大读者强身健体。...

多机组飞行运行中的人为因素

本书以独特的视角——从飞行运行和富有经验的飞行员的角度，探讨航空运输运行中的现代人为因素的现代人为因素理论的应用及有效实施，关注新技术对航空安全和行业总体运行效率的影响。...

国际航空人为因素研究现状

本书从人机环管的角度出发，收集、总结和分析了国内外人为因素的三大研究领域——人的能力和局限、人机工效以及航空安全管理中的人为因素的研究现状，从规章标准、研究机构、技术成果以及发展趋势的角度分别进...

以人为本的高职教师激励策略

本书为研究高职教师激励策略的一本专著。书稿首先从高职教育的发展、特点入手，随后分析了高职教师的特性，从而在此基础上提出了激励高职教师的对策，包括发现高职教师的真实需求、做到“以师为本”、发挥高职院...

“以人为本”的形上之思

本书从“本体论（存在论，下同）”的视角切入，从“元哲学”的层面展开，系统深入地阐释“以人为本”。“‘以人为本’元论”（“以人为本的元理论研究”），也即“以人为本的形而上学研究”，目的是从根本上回答“以......