探索与创新：中国研究生院建设与发展研究

本书是中国研究生院院长联席会受国务院学位委员会办公室委托，组织国内10所研究生院于2003年开始的“中国研究生院建设的研究”的专题研究报告。全书系统研究了世界研究生教育的起源和研究生教育的培养模式与...

创新型人才激励机制研究 基于心理契约的视角

本书以创新型人才为研究对象，运用定性与定量分析相结合的方法，提出了创新型人才心理契约的结构和特征模型、创新型人才心理契约动态变化模型、创新型人才心理契约影响效应模型和高参与工作系统与心理契约交互...

互联网金融服务创新能力的影响机制及提升对策

本书致力于互联网金融服务创新能力的提升研究。通过对互联网金融高管团队社会资本和互联网金融服务创新能力理论分析，提出互联网金融服务创新能力量表并进行实证检验，从而揭示高管团队社会资本对互联网金融服...

“十三五”时期检察基本制度与理论体系的完善 湖北省检察机关的理论创新与实践探索

文集内容既有对检察重大制度和理论的研究，又有湖北检察机关近年来理论创新和实践探索的总结，还有对制度完善、理论深化的展望；从编辑体例看，包括基本理论、基本规律、基本制度三个层面，基本理论部分主要探讨检察...

医院管理创新的理论与实践

本书客观、系统地论述了云浮市人民医院在战略管理、人力资源管理、质量管理、文化建设、组织结构治理、成本管理、专科技术建设、综合保障等方面进行管理创新的具体实践与未来发展思路。本书客观、系统地论...

马克思主义关于阶级与阶级斗争的理论

企业的企业家解释 企业控制权机制与创业理论

本书是从企业家视角对企业组织的新解释。该研究是基于对主流企业理论“资本所有者解释思路”的反思。主流企业理论将企业组织看成由资本所有者所拥有或控制。事实上，企业的“天然”主体不是资本所有者，而是企...

马克思主义社会发展理论与中国社会发展问题研究

湖北省社科基金“九五”规划重点课题：雷振扬（1954～），湖北省天门市人，中南民族大学副校长、教授、硕士生导师。著有《教学与研究》等。：本书主要研究了马克思主义的社会发展和我国社会发展问题，内容包括列宁关......

基于企业集群技术创新的知识共享机制研究

本书以企业集群技术创新过程中所存在技术创新失灵的问题为出发点，运用混沌理论探索了技术创新对企业集群产量市场稳定性的影响机理，印证技术创新对集群发展的重要作用，引出维持企业集群技术创新动力的必要性。...

政府资助对企业创新行为的激励机制及其优化研究

本书从政府资助视角，研究企业创新行为的激励机制。企业的本质存于创新，唯有创新才能持续驱动企业发展。企业创新行为具有演化特征，从演化分析入手可以揭示企业创新行为的差异性等最本质的问题。本书通过对政府...