全国渔业资源调查和区划专著之二 中国海洋渔业区划 第7章 渔业区划工作今后的任务

现代人力资源管理概论

本书是人力资源管理专业模块概括性介绍的课程。本书主要介绍人力资源管理的基本职能，主要是八大模块：工作分析、人力资源战略与规划、招聘与录用、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、员工关系管理、组...

21世纪中国中小型城市人才资源开发与管理

中小城市在我国数量众多，地位重要，开发和管理人才资源是增强中小城市核心竞争力和综合实力关键所在。本书以某中等城市为研究对象，从理论与实践结合上，对中小城市人才发展和人力资源开发进行了理论探讨，深入阐述...

人力资源管理概论

人力资源管理是现代管理科学的一门必修的核心课程。该书阐述并回答了如下一系列问题：为什么人力资源是企业的竞争优势，如何进行组织设计、工作分析和构建素质模型，并制定人力资源规划，在此基础上如何开展人力资...

吉林省旅游资源分析与评价

本书在吉林省旅游资源普查资料的基础上，根据相关国家标准，借助数理统计分析、GIS等空间分析方法，定性与定量分析相结合，对吉林省20719个旅游资源单体的品质、类型、空间分布等进行了科学分析与评价。编著者结合...

人力资源和社会保障政策法规汇编 2010

本书收集2010年人力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章、政策性文件共计195件，分为综合、就业促进、人力资源市场、军官转业安置、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、农民工工...

战略人力资源管理学 第二版=STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 2ND EDITION

自然资源租金、公共环境服务与经济可持续发展

本书以租金理论作为分析工具，把环境作为经济系统的外生变量，以外生环境约束来研究经济可持续发展，得出经济可持续发展的研究对象是环境，充分条件是经济活动受环境约束的结论。本书论点突出，论据充分，作者遵循了.....

流域/区域水资源全要素优化配置关键技术及示范

本书是在“十一五”国家科技支撑计划项目“流域/区域水资源全要素优化配置关键技术研究”（2007BAB28B02）课题成果的基础上撰写而成。以水量与水质联合配置为主线，探讨了流域/区域水资源全要素优化配置理论，构建...

农业水资源利用与管理

本教材以水源-引水输水-田间利用与管理为主线，在讲述水资源相关基本知识的基础上，着重介绍水资源在农业用水各个环节中的主要利用形式、规划设计的一般原理和步骤及部分初步管理措施。全书共分四篇：第一篇，水资...