现代人力资源管理理论与实务

本书为高职高专管理类专业用书。全书分绪论、工作分析、人力资源战略与规划、员工招聘与甄选员工培训与发展、工作绩效考评、薪酬设计与管理、劳动关系管理、新世纪人力资源管理发展趋势九个章目。...

人力资源管理细化量化与过程控制

本书由8章组成，除第一章“生产成本的形成与管理”外，其余7章在内容设计上均由“工作细化量化”、“过程指导”、“控制程序”、“执行工具”四个部分组成，为企业生产管理工作提供了作业改善和纠正的具体方法。...

公共部门人力资源开发与管理

本书对公共部门人力资源管理原理和过程进行了系统介绍，并结合发生在公共部门或行业，特别是中国公共部门里的典型案例，从人力资源管理相关理论角度上进行深入分析，是一本同时注重理论和实践操作的专业性教材。...

社会科学信息资源的检索和利用

本书为中国教育学会"十一五"规划课题。本书介绍了“读、想、议”课堂教学与素质教育之间的关系，研究探讨了在“读、想、议”课堂教学框架及其教学实践中的技巧问题。全书讲解分析了大量的教学案例。...

北京市森林资源价值

本书在概述北京市森林资源发展现状的基础上，综合运用了资源核算的基本理论和目前森林资源核算的方法对北京市林地、林木资源价值和森林涵养水源、保护土壤、固碳制氧转化太阳能、净化环境的价值及防护林的环...

人力资源服务概论

本书内容涉及全面：人力资源服务概述、中外人力资源服务发展历程、招聘服务 高级人才寻访、劳务派遣、培训服务、人才测评服务、人力资源服务外包、人力资源管理咨询、档案管理、就业服务、人力资源和社会保...

公共研发资源的配置与管理

本书是研发创造巨大的社会和经济收益，经合组织根据知识经济理论将高等教育、研发和软件三者的费用开支并列为知识投资。如何努力扩大科技投资和如何使有限的投资产生更大的效益，这是政府决策的一个重要课题，也...

网络信息资源评价指标体系的建立和测定

本书收录到国家哲学社会科学成果文库的管理类图书之一。全面介绍了网络信息资源评价指标体系的建立和设定方法等内容。

新课程资源开发与利用能力的培养与训练

本书讲述怎样把一定的教学内容教给学生，怎样组织好教师和学生，怎样有效地利用教学的时间、空间，怎样发挥教学设备的作用等。

贵州民族调查卷 21 贵州民族地区人力资源及其开发调查