改革攻坚阶段的利益冲突与整合

本书从经济体制、公共权力、社会阶层、文化价值观等四因素组成具有深度与广泛解释力的总体逻辑框架出发，就当代中国社会的双重转型过程下的体制问题、治理能力的提升与公共权威的重塑、社会阶层分化的失衡与...

不平等条约与晚清中英贸易冲突

本书以晚清中英条约和中英贸易的发展变化为背景，考察不平等条约与中英贸易冲突交替演变的复杂关系，分析中英贸易与政治关系的相互影响，揭露英国利用不平等条约不断扩大对华经济侵略的强权行径，探寻晚清中英贸易...

我们内心的冲突

《我们内心的冲突》不仅从理论层面取得了突破性进展，而且在早期著作中，它的哲学高度也鲜有人能比。本书重点对人内心的主要冲突以及它们的呈现形式进行了探讨，对不同矛盾间的态度和偏向进行了总结归纳，指明了受...

走出困境 我国高校防止利益冲突寻绎

本书所讨论的“利益冲突”是一个特定的政治概念，将这一概念运到到高校领域就衍生出来本书所研究的重点方向，如何在高校建立相关制度，明确公共利益和高校公职人员私人利益之间的界限，防止高校中利益冲突的发生，这...

海事冲突法新论

本书以海事冲突法为研究视角，以国际海事法律关系为研究对象，紧密结合国际国内的最新理论与司法实践，重点研究了船舶物权、海事债权、海事赔偿责任限制等领域存在的法律问题。由于目前我国海事冲突法立法总体模...

关键冲突 如何化人际关系危机为合作共赢

本书是全球畅销书《关键对话》的姐妹篇。本书能帮助你学会如何使人们负责任，不仅在解决问题的同时不会导致新问题的产生，而且能显著、持久地改善彼此的关系。学习如何处理冲突与对立，你就再也不会从无解的状况...

房地产开发中的利益冲突与衡平 以民事权利保障为视角

团队冲突因子结构及其对团队创新绩效的影响关系研究

本文开发了更为全面的反映冲突结构的量表。通过规范、严谨的量表开发方法，编制了具有较高信度和效度的冲突测量工具，进一步深化了对冲突的认识，为冲突的实证研究奠定基础。...

冲突与和谐 课堂教学改革实践论

本书是在分析另一种价值理论基础——自足型价值的基础上把实践智慧作为一种可能的教学价值的。首先反思批判了教学价值的历史理解与现实状况，继而论证了实践智慧与教学价值之间的关系，并提出了教学实践智慧的...

中国文化视角与世界文明前景 评“历史终结”论与“文明冲突”论

本书稿是中国学术界对西方“历史终结”论和“文明冲突”论之首次针对性的全面、系统的回应。是当今中国学术界对世界性论题的全新的阐释和对话。...