目标管理决定成败

本书讲述了大师管理第一线中可能遇到的问题和要求，并将其进行了详细的分类，给出了切实可行的解决办法，用事实告诉我们目标管理不仅是一种人事考评方法，还是提升企业活力，调动员工积极性的必要手段，是企业管理不.....

团队管理缺少这9种核心文化怎么行？

团队文化是企业发展的核心基础，重视文化的养成，本质目的是让员工从思维上形成正向价值观。高绩效团队的12种关键文化包括激情、精进、团队协作、掌握核心技能、升级、责任、感恩与服务、开放与坦诚、自我否定...

最简单的沟通技巧训练书 10周教你搭建沟通“金字塔”

带队伍 抓落实 出业绩 中层管理者必须做好的三件事

中高层领导最需要完成的职责就是带队伍、抓落实、出业绩。本书理论与案例相结合，为企业的中层领导设计了14堂必修课，详细告知中高层领导带队伍、抓落实、出业绩的方法与技巧，是一本中高层管理者案头必备的参考...

企业高层管理团队行为特征对创新绩效的影响研究

本书通过系统梳理国内外领导理论、团队理论和创新理论的相关文献，对企业高层管理团队的行为特征与创新绩效的关系展开系统研究。基于行为视角对高管团队特征与创新绩效的主效应、团队绩效的中介作用和团队成...

领导的24堂必修课 做好日常管理带领团队持续成长，这样的主管才是好领导

方正书版10.0实例与操作

方正书版是目前最优秀的书刊排版软件之一，本书结合方正书版的实际用途，按照系统、实用、易学、易用的原则详细介绍了方正书版的各项功能，内容涵盖方正书版基础知识、排版文件基本操作、排版注解应用方法、排版...

关于司法鉴定管理问题的决定理解与适用

本书对《中国加入工作组报告书》进行了分析以及今后我国的履行中可能存在的问题作了详细阐述。

中国杏滨 谨以此书献给杏滨街道成立10周年

云南思茅专区土壤考察报告