薪酬体系设计实务手册

本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际情况的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。本书内容包括企业的基本工资制度设计，奖金、津贴设计...

最新采掘业伤残鉴定赔偿支付计算标准与事故预警调查处理及安全生产管理培训考核实务操作全书

本丛书分为人类社会卷，自然科学卷，文化艺术卷共3卷，全书以历史为主干，以五千年来的古国文明、社会变迁、战争战事、风云人物、科学进步和地理发现等作为多姿多彩的枝叶，对世界历史变迁娓娓道来，使朋友们在紧张......

源于激励的企业内部管理控制

本书将激励原理与企业管理控制相融合，以产权激励、行为激励及当代激励理论指导公司治理，企业管理及企业内部管理控制制度的设计与实施，具有较强的实践指导价值。...

中小企业知识型员工激励模式研究

本书对中国古代货殖活动中体现出的经济和哲学思想进行研究。

居住中的科学 百姓认识、选择、使用住宅的必备工具书

本书以住宅为出发点和主线，详尽细致地从科学认识住宅、科学选择住宅和科学使用住宅三个层面，针对老百姓普遍关注的一系列问题，深入浅出地作了系统介绍，且每个层面独立成篇。纵观全书，均以普及科学知识为宗旨，为.....

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高管薪酬、代理行为及企业业绩

高管薪酬一直是学术界和实务界持续关注的热点问题。近年来随着“天价”薪酬的频繁出现，我们不禁要问高管所创造的价值与如此高昂的薪酬价格相匹配吗？高管薪酬与业绩挂钩了吗？高管薪酬是我国收入分配中导致不公...

电子政务绩效评估 思考与体系构建

作为推进国家治理体系和治理能力现代化不可或缺的手段，电子政务在行政管理现代化中的作用和地位日益凸显。科技的进步、经济的发展和社会的变迁，赋予电子政务新的历史使命。本书是在互联网应用快速普及，物联网...

汇率变动与企业行为和绩效

人民币汇率变动对我国经济的影响是近几年来理论界和政策制定者关注的焦点问题。以往的研究主要是集中在宏观和中观层面上进行，主要研究汇率变动对某些国家或地区或者对某些行业的宏观经济指标的影响，或者从理...

领导干部考核指导全书 如何能勤

本书一本探讨领导干部如何以“勤”做为职业品质，以保证领导干部“全心全意为人民服务”的宗旨真正落到实处的书。本书内容包括“勤劳、勤学、勤思、勤言、勤研”五个方面，分析比较透析，论述到位，实用性强，是以“...