核电员工最后遗言 福岛事故15年前的灾难预告

做不浮躁的员工

《做不浮躁的员工》是一本针对时下普遍存在于公司职员中，尤其是初入职场的菜鸟、或正处瓶颈期的员工的一些焦躁、烦躁、抱怨，无法适应企业环境等状况，进行分析，并尝试对他们进行职场指导的职场能力培训书籍。是...

打造优秀员工的秘诀

本书分为五个篇章，即五个秘诀，从员工关系管理，薪酬激励、培训教育、管理前瞻到企业文化五个部分，论述了人力资源管理的五个专题。通过专题讲述，不仅可以厘清一些似是而非的管理口号，更可以教授给企业管理者一些.....

人力资源总监 企业与员工的共同发展

本书阐述人力资源的总监、规划、战略等方面的内容。

做事做到位 杰出员工最基本的行事准则

本书是一本职场励志类读物，针对提高员工工作水平和管理效率的问题提出了自己的解决方案。

这样的员工晋升快

莘莘学子，十多年的寒窗苦读，谁不希望在职场中拥有自己的一席之地呢？然而，职场如战场，美好的愿望仅仅是愿望，现实生活中，往往因为这样或那样的原因使你在职场数年，却仍然坐在原来的位置上。本书告诉你获得晋升......

不花钱的员工激励12法

本书是一本简单实用的高效激励员工、帮助管理者提高管理水平的手册。系统阐述了管理者提高激励效果必备的前提,即管理好自身，树立正面积极的领导者形象等。...

中层修炼 成就卓越中层管理者的五项修炼

本书探讨了优秀中层干部应具备的五种基本能力，即思维力、角色力、沟通力、团队力和执行力，期间穿插大量真实案例，实操性强，是每一位中层管理者修炼自我、成就自我、成就组织的必备教程。...

追求卓越 直面运动生涯中的自己

本书从竞技运动员的整个成长过程，即从少儿体校的启蒙训练，省体校（竞技体校）的紧张生活，到升入大学后的人生思考，较系统地讲述了竞技运动员在成长的各个阶段，如何面对苦难、挫折、失败、成功，如何树立正确的价......

成就目标导向对员工创造力的影响机制研究