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平原地区集体林权制度变迁与绩效研究
刘珉著2012 年出版219 页ISBN：9787503867224本书以新制度经济学的产权和制度变迁理论为基础，同时采用统计描述和计量分析的方法，从私有产权变动角度、参与主体的态度取向角度、农户种植的意愿角度、农户林木种植角度、农户生产性投资角度等方面，对平原地...
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知识产权交易与企业创新绩效
谢芳著2018 年出版144 页ISBN：9787513059237本书基于交易费用理论、委托代理理论、开放式创新等理论，通过案例分析、零膨胀负二项回归分析等研究方法对知识产权交易对技术创新的内在作用机理、知识产权交易与企业创新绩效之间的关系和企业实施知识产权...
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基于平衡计分卡的公共部门绩效管理
张定安著2009 年出版320 页ISBN：9787500478706本书是《政府绩效与公共管理丛书》之一种。平衡计分卡作为一种科学的绩效管理理论和方法，在西方企业界和公共部门都得到了广泛的应用，并大大提高了企业和公共部门管理的效率和质量。...
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老板就要抓绩效重考核
郭楚凡著2015 年出版222 页ISBN：9787115376695绩效考核直接影响到团队的战斗力和企业目标的执行效果，是老板最为关注的管理内容之一。本书从老板的管理思维出发，深度解析绩效考核的标准、指标、管理、流程、结果、考核和改进七个方面，告诉老板绩效怎么抓、...
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战略领导能力 探索·评估·绩效
任嵘嵘，邢钢著2017 年出版190 页ISBN：9787030544933本书基于战略管理理论及领导学的内容，从不同的动态情境下考虑高层管理者战略领导能力与企业绩效的关系是理论与实践中共同关注的重要问题。主要包括：高层管理者战略领导能力的构成因素探求、高管团队的战略领...
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好斗：绩效是斗出来的
（美）萨基-尼科尔·琼尼，达蒙·拜尔著2010 年出版200 页ISBN：9787802495555本书作者将通过对“好斗”的内涵的挖掘和客观理解，联系实际案例对“好斗”的基本原则分析，总结出“好斗”必须恪守的纪律，以通俗易懂的方式结合大量案例和管理工具协助企业管理者掌握“好斗”这种进步、积极、...
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精彩回眸 创建高绩效机关 做人民满意公务员
侯永平主编2009 年出版152 页ISBN：9787543655645本书为介绍中共青岛市委市直机关工委的工作画册，介绍了其创建“铸绩惟民”服务品牌的工作风采，也介绍了品牌创建的背景资料。
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餐饮企业绩效管理与薪酬设计
匡粉前主编；孙广明副主编2013 年出版228 页ISBN：9787122171429本书主要介绍了包括餐饮企业绩效管理运作系统、餐饮企业绩效管理实操流程、餐饮企业绩效管理操作实务、餐饮企业薪酬设计认知、餐饮企业薪酬体系建立、餐饮企业薪酬改善控制在内的六个方面的内容。本书实用...