效率！效率！！ 提高工作绩效的12种途径

本书论述高尚的品格对个人和全社会的重要性，并启发读者如何培养自己的品格。

内部信用风险模型 资本分配和绩效度量

本书共13章，主要包括内部信用风险模型方法概论、构建信用风险度量模型、资产组合和预期损失等。

李践教你28天绩效能力倍增

本书是五项管理的实践手册，以随书教练的方式，用最简洁的语言和最轻松的图文，带领你度过不一样的28天，让你具备成功人士的基本能力。

我国保障性安居工程绩效评价模型与应用

公司控制权结构与经营绩效

本书以民营上市公司样本数据作为基础，从公司的产品经营、资产经营、资本经营等层面进行实证研究，提出我国民营上市公司控制权结构与经营绩效关系的理论假说。...

政府绩效评估

本书系统梳理了政府绩效评估的基本理论，全面阐述了政府绩效评估所涉及的绩效目标订立、评估指标体系设计、评估主体的选择与确定、权重设计与分值安排、评估程序优化、评估方法选择、评估结果应用、绩效评估...

公共部门绩效评估 修订版

本书系统阐述了公共部门绩效评估的理论、方法及其在部分发达国家和国内部分城市的实践，其内容涉及公共部门绩效评估的模式建构、信息化建设、组织实施、方法运用、系统功能等。本书第一版于2004年出版。...

高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板

本书以企业高层领导职位为对象，深入阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。

制度环境、定向增发与公司绩效

本书基于我国资本市场股权分置改革后大股东支持上市公司的视角来研究我国上市公司大股东定向增发资产注入问题，并采用中国资本市场中大股东定向增发资产注入的数据检验了理论分析的结论。...

中国上市公司资产重组绩效研究与实证分析