员工激励16法 高绩效管理的成功秘诀

隐形权力 做员工的拉拉队长

本书介绍了企业文化、企业价值体系与哲学、风险共担的重要意义、应对变化、一个由家族管理的亚洲集团的文化转型、杜绝小道消息的传播等方面的内容。...

你还缺什么 做最优秀的员工

本书主要讲述了作为一名优秀员工应具备的基本职业素质，从敬业、创新、忠诚、责任、协作等方面详细阐明了如何正确对待生活，对待工作。

管人先做人 经典珍藏版 2 从优秀到卓越的领导智慧

管人先做人，就是说领导者要想做好管理，必须先从自我修炼的提高开始。

供应链变革 构建可持续的卓越能力与绩效

本书由两位在供应链变革方面极具经验的专家写成，是一本能够指导企业进行供应链变革，并不断改善其供应链的指导用书，从而使企业实现可持续发展的世界级供应链能力。...

首席创新官手册 如何成为卓越的创新领导者

在企业创新过程中，领导者的创新意识和能力至关重要，本书告诉企业领导者应该怎么创新，需要具备什么能力，采用何种战略、流程、工具，以及解读国内外成功的创新案例。为企业管理者在新形势下驱动企业创新持续发展提...

卓越绩效 互联时代的绩效管理

本书在对绩效管理在应用实践中普遍存在的问题进行分析的基础上，提出如何通过建立卓越绩效模式，实现绩效合作，达成绩效共赢。同时，本书还结合目前最热的移动互联技术，以卓越绩效模式为核心，借助云计算、大数据化.....

打造高中卓越班级的42个策略

本书作者覃丽兰老师担任高中班主任十余年，带出了许多卓越的班级。在本书中，她通过铸造卓越班级精神、构建航母功能小组、打造卓越干部团队、推进卓越班级日常管理、打造卓越班级文化、打造卓越班级活动、激励...

6Q管理法 追求卓越的阶梯 摩托罗拉、通用电气的优秀质量管理法

员工敬业度的评价与开发

本书通过对敬业度研究文献进行全面、系统地分析回顾，以“积极”的思维导向，结合积极组织行为研究的思想与方法，对敬业度的特征模型和度量模型进行了构建，并用于实践。...