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新手学员工培训、考核与激励
罗丹丹编著2018 年出版342 页ISBN:9787302485179本书全面介绍了新手如何进行员工培训、考核与激励所必须掌握的知识,本书可大致划分为四个部分,第一部分主要让读者了解员工培训、考核与激励的作用,第二部分介绍如何进行员工培训,包括培训课程的安排、计划、实...
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管理会计 决策制定与业绩激励
斯坎特·达塔(SrikantM.Datar),马达夫·拉詹(MadhavV.Rajan)著2015 年出版607 页ISBN:9787300208473本书从管理应用的角度出发,贯彻以战略为起点、以价值创造为目的的最新管理会计理念,介绍了基本的成本概念、成本计算方法、本量利分析、预算管理及差异分析等传统管理会计内容,阐释了管理会计的最新发展,如作业...
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科研资助的激励机制 理论与实践
张昕竹,赵京兴,张晓著2012 年出版154 页ISBN:9787516115824本书主要从理论和实践的结合上,从公共品角度研究公共品——科研资助的激励机制问题,运用激励理论突出科研资助激励机制的分析框架,探讨有效的科研资助的激励机制,对一些典型国家的科研资助机制进行比较研究,并通...
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中国保险公司管理层激励与约束机制研究
李有祥著2006 年出版257 页ISBN:750494100X本书对我国保险公司管理层激励、约束领域的研究有一定的开创性,在分析的基础上,结合中外相关的最新研究和我国保险公司体制改革的发展方向,提出了我国保险公司管理层激励、约束的目标模式。...
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赢者的诅咒 经济生活中的悖论与反常现象 paradoxes and anomalies of economic life
理查德·H·泰勒(Richard H. Thaler)著;陈宇峰,曲亮等译2007 年出版220 页ISBN:7300077447本书论述经济学悖论和生活中的反常现象。
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银行商务谈判与定价策略
吴宗辉主编2009 年出版225 页ISBN:9787563026180本书由中国工商银行股份有限公司江苏省分行编著。共12章,主要从银行员工岗位应用技能培训需求出发,主要介绍了银行商务谈判的基本概述、准备与组织、主要应对策略。...
