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科研事业单位人力资源管理研究与实践探索
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人力资源量化管理与数据分析
任康磊著2019 年出版310 页ISBN:9787115504982本书分为11章,主要内容包括如何运用量化管理和数据分析,量化管理和数据分析的常用方法;招聘管理、离职管理中、人才梯队建设、培训管理中、薪酬管理中、绩效管理中、员工关系管理中的分析方法与技巧,人力资源管...
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企业人力资源管理柔性的动因与效能研究
赵瑞美著2010 年出版191 页ISBN:9787203068013本书对人力资源管理柔性进行了概念界定,做出了功能柔性和数量柔性的类型划分,并开发了实践层次的测量量表等。较好地回答了企业实施人力资源管理柔性的动因及效果两大问题。...
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人力资源培训与职业生涯管理
张丽琍主编2011 年出版231 页ISBN:9787300149868本书比较全面系统地阐述了培训和职业生涯管理的理论,并试图从理论到实践、从国内到国外给主讲教师和学生一个比较广泛地知识视野。通过引入学术界在探讨的、国内外的新理论、新技术,并适当介绍学科发展趋势,使...
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“链式管理”模型构建及应用 南京总医院人力资源管理探索与实践
易学明等著2006 年出版290 页ISBN:7506552736本书稿分八章进行论述,第一张绪论,第二章链式管理概论,第三章人力资源链式管理的内涵,第四章南京军区总医院人力资源链式管理的提出背景,第五章人力资源管理改革,第六章人力资源管理链的构建,第七章人力资源链......
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人力资源管理理论与实务
周鸿勇,朱杏珍,畅铁民主编2007 年出版303 页ISBN:9787504647832本书主要介绍人力资源管理理论与实务,内容主要包括人力资源管理的基本内涵、人力资源管理的历史演变、中外人力资源管理发展现状及趋势,人力资源管理的具体操作实务,包括、人力资源规划、工作分析、人力资源招...
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人力资源系统管理与运作
方海,赵玉秀主编2014 年出版236 页ISBN:9787560633374本书从技术应用角度出发,较系统地介绍了运筹学在人力资源系统管理与开发中的应用。本书内容包括人力资源与运筹学的概念、人力资源系统分析、人力资源模型与仿真、规划与供求预测系统综合评价与员工绩效考核...
