关系治理与绩效 中国家族企业治理行为研究

本书研究中国家族企业治理的有关问题，包括家族治理与契约治理的比较、家庭治理的模式选择等。

财政专项资金绩效评价研究

财政专项资金是各级政府为完成特定经济社会发展目标安排的具有专门用途的财政性资金，是财政职能发挥的重要渠道。探索建立财政专项资金绩效评价体系，对于提高公共资源配置效率和财政资金使用效益，提高财政管理...

农村集体建设用地流转 制度变迁与绩效评价

本书讲述了，对农村集体建设用地流转的事实价值判断，提出解决问题的正确途径和对策。

企业技术联盟的绩效评价

本书以自组织理论为依据，分析研究了企业技术联盟的内在机理、演化过程、知识共享协同过程及其效应，从定量和定性两方面构建了企业技术联盟的评价体系，并结合具体公司实例，对此进行了实证分析。...

服务性企业员工心理受权与工作绩效实证研究

政府绩效责任审计及其评价模型

本书分十章分别阐述了政府绩效责任审计导论、需求、评价模式、信息整合方法、评价指标、内容、评价模型等等。系统全面、循续渐进，由浅入深，是审计工作人员的参考书。...

市场导向、营销创新、营销绩效及其连锁模型

本书内容包括：市场导向，营销创新，竞争优势，营销绩效，市场导向、营销创新、营销绩效的相互关系，理论模型及设计，数据分析与解释等。...

营销部门岗位绩效考核与薪酬设计模板

本书以企业营销部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。

生产部门岗位绩效考核与薪酬设计模板

本书以企业生产部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。

8+1绩效量化案例精选

本书集中了柏明顿人力资源管理咨询的企业咨询成果，针对“8+1绩效量化模式”应用的核心部分——绩效计划，运用大量篇幅展示、分析了各行业的《绩效计划表》，为相应行业的人力资源工作者进行绩效量化提供了可资...