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  • 县域政府绩效管理 鹤山十年实践

    陈奇峰编著2015 年出版205 页ISBN:9787549113132

    本书以广东鹤山政府为考察对象,探讨了鹤山政府绩效管理历程,政府绩效管理理念,政府绩效管理体系,政府绩效管理组织,管理特征及考核评价,是有关地方政府有效开展绩效管理的成功个案研究,对其他地方政府的实践也......

  • 星级酒店绩效考核与测评管理全案

    田均平主编2014 年出版364 页ISBN:9787545432275

    《星级酒店绩效考核与测评管理全案》从系统有工程的构建着手,同时兼顾管理的细微之处,囊括了酒店的各个岗位。本书分为四大部分:第一部分,建立任职资格体系;第二部分,绩效考核;第三部分,员工素质测评;第四部......

  • 中小企业绩效考核与测评管理全案

    遆娟主编2014 年出版306 页ISBN:9787545432268

    《中小企业绩效考核与测评管理全案》从系统有工程的构建着手,同时兼顾管理的细微之处,囊括了企业的各个岗位。本书分为四大部分:第一部分,建立任职资格体系;第二部分,绩效考核;第三部分,员工素质测评;第四部......

  • 政府绩效管理研究

    王丽平著2014 年出版241 页ISBN:9787511522320

    作为政府的重要管理工具,政府绩效评估既是改进政府绩效、提升服务质量的手段,也是政府管理体制创新的途径,对现代法治型政府、责任型政府、透明型政府建设都具有重要意义。政府绩效评估有利于重新界定政府职能...

  • 绩效薪酬整合管理

    李宝元,王文周,焦豪编著2014 年出版436 页ISBN:9787302351504

    本书特别针对MBA学员特点及各方向《绩效与薪酬管理》课程教学需要而编写,其目标宗旨是:充分汲取现代组织绩效与薪酬管理前沿理论和实战操作方法,立足中国转型期特殊国情和本土企业实践,沿着“绩效-薪酬挂钩联动...

  • 绩效管理能力培训全案

    李艳编著2008 年出版220 页ISBN:9787115188755

    本书通过3种方式的系统结合,从时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理绩效管理绩效改进等8项管理能力方面对绩效管理能力进行培训提升,是管理人员进行自我绩效管理能力提升和对他人...

  • 绩效考核与管理 理论、方法、工具、实务

    赵曙明主编2014 年出版215 页ISBN:9787115332646

    本教材在系统阐述绩效管理理论的基础上,提供了绩效目标、指标、考核方法、管理制度的设定,以及绩效考核的实施、绩效考核与薪酬设计、改进方法与工作、组织与团队绩效考核等8项管理工作内容,又提供了各岗位、...

  • 基于组织绩效的人力资源管理及评估研究

    朋震著2007 年出版242 页ISBN:7560068308

    本书属于学术论文著作。作者先是回顾了人力资源管理与组织绩效的相关文献,然后通过理论研究和实证研究验证了人力资源管理与组织绩效之间的联系,并基于组织绩效探讨了人力资源管理评估的维度和指标。...

  • 团队制胜:三线四员绩效提升与管理之道

    韩春曦,杨善良主编2007 年出版227 页ISBN:9787560734866

    本书分五册,分别针对烟草系统五种不同岗位工作人员而撰写,多角度探讨了烟草从业人员提高营销业绩的途径和方法,具有较强指导性及操作意义。...

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