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公共图书馆卓越绩效管理 以深圳龙岗图书馆为例
卢向东，陈鹏飞，潘金辉著2015 年出版266 页ISBN：9787307162457本书是在龙岗图书馆推行卓越绩效管理的实践的基础上，融合国内外卓越绩效管理相关理论及实践经验，历经两年编撰而成。全书深入浅出地剖析了公共图书馆实施卓越绩效管理的必要性，从领导、战略、员工、资源、流程...
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高等院校人力资源管理专业系列教材 绩效管理 第2版
张术茂，姜洋主编；李静秋，池永明，李春彦副主编2016 年出版305 页ISBN：9787030489685在当今市场竞争日益激烈的环境下，组织的发展离不开科学的绩效管理体系和管理制度，组织要想有效地、可持续地发展，就应该建立一个结合本组织特点的科学的、有效的绩效管理体系，将组织的发展战略、资源、业务和工...
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高绩效工作系统 工会与管理层关系氛围以及雇佣关系氛围的实证研究
林亚清著2016 年出版152 页ISBN：9787305163104本书首次以雇佣关系研究的两大传统研究视角——人力资源管理和产业关系学派为基础，检验了高绩效工作系统、工会与管理层关系氛围对于雇佣关系氛围的重要影响。同时，为了考察雇佣关系氛围在雇佣关系管理中的重...
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人力资源经理绩效管理与业绩提升笔记
刘珍主编2014 年出版169 页ISBN：9787122186737《人力资源经理绩效管理与业绩提升笔记》主要包括四个章节。第一章：中小企业绩效管理系统，主要介绍了部门设置与部门目标、岗位设置与岗位目标、绩效考核管理。第二章：中小企业绩效管理流程，则涵盖了绩效管理流...
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战略供应链管理 供应链最佳绩效管理的五项原则
（美）肖尚纳·柯恩（ShoshanahCohen），（美）约瑟夫·罗塞尔（JosephRoussel）著2015 年出版195 页ISBN：9787111501091本文主要有三大中心内容，首先阐述了供应链管理的五大核心原则，其次是基于标杆研究本书可指导企业通过实现供应链的每一个核心流程，包括计划、采购、制造、交付和退回，从而创造价值与获取竞争优势。在本书中，作者...
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企业知识资本管理及其绩效评价 企业快速获取竞争优势及谋求可持续发展的新思路
万君康，梅小安著2006 年出版237 页ISBN：711117934X本书从知识与资本结合的角度研究了企业知识资本业成的机理，管理模式等。
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人力资源管理系统与组织绩效 基于组织学习视角的研究
张小兵著2009 年出版319 页ISBN：9787224090185本书是教育部人文社会科学青年基金项目“人力资源管理系统与组织学习：知识吸收能力的影响研究”（项目编号：07JC630054）的阶段性研究成果。本书将人力资源管理、组织学习和组织绩效三者结合在一起，试图构建一个“...
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基于分区管理的生态文明建设指标体系与绩效评估
祝光耀主编；朱广庆副主编2016 年出版233 页ISBN：9787511127754本书为环保公益性行业科研专项项目，主要内容包括：研究背景、意义和技术路线；我国生态文明建设理论模式研究；我国生态文明建设管理分区研究；生态文明建设指标体系研究；生态文明建设绩效评估研究；省域生态文明建......
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绩效管理与薪酬激励全程实务操作
朱飞编著（中央财经大学商学院）2007 年出版431 页ISBN：7801974441人力资源管理在中国企业已经实践了接近二十年了，人力资源管理在所谓知识经济的今天的重要性已经无需再强调，中国很多企业的管理者包括高层管理者和人力资源管理者，基本上都已经接受了人力资源管理的基本理念的...
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销售团队管理 通过应用心理学打造高绩效销售团队
（美）马丁尼，（美）詹姆斯著；高晓燕，黄莉莎，王惠译2013 年出版206 页ISBN：9787121191367基于经验的对销售人员的管理已经被证明是低效的，导致销售业绩不稳定、销售人员高流失率、销售人员不被尊重等问题。本书介绍了销售技能评估工具（SSAT）这一科学方法，该方法旨在用详细的测试、心理学概念和工具来...