薪酬管理 第2版

本书自2008年8月出版发行以来，作为普通高校人力资源管理专业的精品教材和管理类本科专业、MBA、硕士研究生的参考书及企业管理人员的培训教材，社会影响力较大，读者一致反映本书实用性强，重点突出，主线清晰，简明适...

薪酬体系设计 结构化设计方法

本书从企业实用的角度出发，总结了作者多年置身于中国著名企业中在薪酬制度设社方面的实践经验，尤其是深刻领悟到中国在现代企业从小到大发展过程中的陷饼，以及跨越陷讲的成功方法，并在书中用大量的案例进行了剖...

书刊出版发行企业财务与会计实务

企业财务与会计实务改革要览

本书内容分为:现代会计与企业会计准则、企业财务会计、成本会计、财务分析共4章。

薪酬管理

科学技术的迅猛发展、全球经济的一体化、劳动力市场竞争的加剧等因素给组织带来了巨大的挑战，引发了组织结构的一系列深刻的变革。企业重组、组织再造的浪潮蜂拥而至，大量的组织开始缩减层级、裁员等，组织扁平...

基于Revit的BIM设计实务及管理 机电专业

本书从BIM设计工作需求出发，结合Revit实际应用及管理经验，系统介绍了BIM的设计模式，以及在概念及方案设计、扩初设计、施工图设计等阶段如何有效利用BIM开展设计工作，并最终利用Revit模型生成二维图纸，以满足各...

公司的设立与运作 公司法与企业改制实务

现代企业管理方法及其电算化 FoxPro应用程序设计

特色企业文化实务与成功案例

本书通过大量的实际案例，向读者介绍了特色企业文化对提高企业的核心竞争力的重要性。

中小企业公司治理 理论与实务

本书介绍了中国中小企业公司治理的理论与实践。