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草根管理：企业资本·员工·文化的全新认识
黄强著2008 年出版178 页ISBN：9787508459929《草根管理》主要从崭新的角度对企业的资本、员工、文化做了深刻的剖析，展现出一线管理者对管理本身的独特思维，为企业建设崭新的企业未来勾画了简洁明了的蓝图，书稿惜字如金，没有什么废话，但是暗含的哲理却是给...
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企业裁员调岗调薪内部处罚员工离职风险防范与指导 增订3版
王明著2013 年出版241 页ISBN：9787509344187本书结合最新修订的劳动法律法规，以具体生动的案例，从裁员、调岗调薪、处罚、离职等角度，结合理论进行了实务操作方面详细的解读，为企业防范用工风险、预防劳动争议进行了指导，为企业的有序运行提供了好的建议。...
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解码大前研一箴言录 全球500强企业员工必读书
贾常文编著2012 年出版234 页ISBN：9787538295191大前研一被英国杂志《经济学人》评为“全球五位管理大师”之一，有“日本战略之父”的美誉。本书不仅仅从经营管理、工作经验、思维方式谈大前研一那种从高处俯瞰社会的种种经验，还从社会理念、政治态度、民众...
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现代企业员工关系管理体系的制度分析 一种全面的战略性人力资源管理视角
刘昕著2004 年出版475 页ISBN：7300054854本书从不同的角度论述了员工的关系，比如概念界定、管理体系的制度框架、管理体系的整体性及影响等。
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责任 与企业员工谈雷锋精神
宋焕斌编著2013 年出版299 页ISBN：9787509542774雷锋精神是中华民族宝贵的精神财富，是丰富企业文化内涵的母本和食粮。本书阐述了雷锋精神与企业文化具有相通性，欲使雷锋精神在企业生根、发芽、开花、结果，且有长久的生命力，应将雷锋精神寓于企业文化建设中。...
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我国企业内部员工间的薪酬差距研究
陈震著2013 年出版176 页ISBN：9787514141306本书从薪酬差距的影响因素出发，分析企业内部员工薪酬差距的成因与经济后果。研究发现，企业所处的环境背景、管理层权力的大小以及企业经营风险的高低，都显著影响企业内部员工的薪酬差距。具体表现为，随着企业所...
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核心员工对高新技术企业核心竞争力和效率的影响研究
马晓平著2012 年出版122 页ISBN：9787307102583本书为管理学专著，在大量研究文献的基础上，讨论了高新技术企业的概念及相关的理论与实践，核心员工的概念、特征、价值和独特性，竞争力理论和效率理论。本书为管理学专著，在大量研究文献的基础上，讨论了高新技术.....
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照着抄！世界500强企业员工都在用的英语E-mail大全
朱子熹编著2013 年出版481 页ISBN：9787506496292本书精选多种最实用的英文E-mail情境，生活中高频率使用的关键句，采用简单而直白的表达方法，教你成为职场E-mail达人。每篇范文都可以直接使用，或者可以以自己的风格、语气加以改写。核心单词和例句帮你更好地理...