朱兰质量手册 通向卓越绩效的全面指南（第6版）

岗位绩效目标与考核实务手册 第3版

本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部、行政部、人力资源部等各部门的绩效考核都给出了详细的方案、工具、案例。...

护士分层管理与绩效考核

本书介绍了护士分层使用基本概念、意义和原则；国内外医院护士分层管理的现状及发展趋势；护师分层培训计划、实施和24个临床科室护士分层培训项目；护理管理者的资质要求、岗位职责、培训及考核要求等，该书内容详...

财政扶贫绩效与脱贫致富战略

本书是国家出版基金资助项目——“绩效预算与政府治理创新”之一。作者是国家行政学院教授许中正等。本书回顾了我国财政扶贫资金投入及脱贫、减贫情况，分析了财政扶贫资金投入、使用中存在的问题，并就建立、...

基于新公共管理理论的政府部门绩效管理

本书分8章及绪论，分别对政府部门绩效管理的历晚背景，及政府绩效管理理论进行论述。

计算机辅助审计 基于鼎信诺审计系统

本书以计算机辅助审计基本框架及流程为主线，介绍了计算机审计辅助的基本理论知识，论述了利用计算机辅助手段完成审计实务的技术方法。本书运用中国注册会计师协会推广的、会计师事务所使用较多的鼎信诺审计系...

高校图书馆数字资源绩效评价

本书通过分析国内外的研究成果，结合当前高校图书馆服务的实际，提出了新的高校图书馆数字资源绩效评价指标构建模式，应用了新的研究方法，构建了较完整的指标体系，并在实践中加以应用。...

做领导的五星级助手：高绩效助手的48种特质

本书介绍如何成为领导的得力助手。

绩效管理

本书以提高公司整体竞争力和实现企业战略目标为宗旨，在理清绩效管理主要理论和管理体系的基础上，分章介绍三层绩效管理体系，并详细地说明以公司绩效体系带动部门绩效体系和员工绩效体系的原理。本书还深入地介...

城市轨道交通发展模式与制度绩效

我国轨道交通的发展一定程度上还处于起步阶段，本书系统地研究了城市轨道交通网络化建设发展中的发展模式和综合制度绩效，并以重庆轨道交通网络建设为案例进行实证分析，从而提出我国城镇化进程中大城市轨道交通...