卓越HR必备工具书 人力资源管理全程实操指南

人力资源主要分为六大模块，分别为：人力资源规划、招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理。本书体例设计上包含以上六个模块的内容。综合市面现有图书，本书在小节上包含作用、原...

GCT必备工具书 第2版 2011版

本书是GCT入学资格考试精编辅导丛书之一，是市场上一本率先面向GCT考生的、全面囊括GCT知识点的工具书。本书按照最新考试大纲的要求，系统、全面地讲解了GCT考试中英语的必备词汇以及数学和逻辑公式，方便考生随...

先进发电企业考核管理办法 试行

渠道激励 中国企业营销制胜的核心利器

本书介绍中国企业营销的方法，渠道利用。

外资进入速度与节奏对我国内资企业绩效影响的实证研究

本书稿是作者在参考借鉴国内外相关理论研究成果的基础上，结合自身多年相关研究经验编写而成。书稿内容主要包括：导论、外商直接投资最佳行业渗透水平、外资进入速度与节奏对内资企业绩效影响、外资进入速度与...

政策支持与农业龙头企业龙头行为绩效关系实证研究

本项目以江西省为例，研究政策支持与农业龙头企业的龙头行为绩效之间的关系，按照“提出问题——理论分析——实证研究”的思路逐次展开。主要研究结果和观点如下：第一，阐述了扶持农业龙头企业的现实背景与理论依...

激励应该这么搞 世界500强企业总裁和管理大师谈激励

本书从环境、机制、目标、责任、考核、时机、奖励、惩罚、竞争、赏识、发展、授权、沟通等13个方面阐述了管理学大师和知名企业的领导者对员工激励管理方面的观点。对于每个模块的内容，本书不仅提供了各领域...

经济转型期企业员工激励模式研究

本书是对经济转型期企业员工激励模式研究。

TURBO C实用工具程序设计原理与技术

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