企业人力资源管理培训纲要与表格

本书介绍了招聘与录用、激励、沟通与领导等知识。

人力资源管理分册

本版修订将人力资源管理的历史和现状、人力资源管理的目标、环境和适应性战略整合在概述中；将人事代理、人事争议调解整合为劳动关系管理。新增医院人力资源评价、绩效管理、劳动关系管理、国外医院人力资源...

医药人力资源管理学

本书力图使学生和读者掌握人力资源管理的基本原理和方法，结合医药企业发展对人才需求的不断变化，把握医药经济发展与市场运行对人力资本的需求。...

人力资源管理心理学

本书将心理学基本知识和理论纳入人力资源管理的各个功能模块，针对人力资源管理中的工作分析、招聘、培训、绩效等诸方面内容分别介绍，涉及心理学知识和理论。...

人力资源管理工具箱

本书是HR专家为非专业人士准备的工具书，其内容包括：组织设计范本、岗位设计范本、人力资源管理流程范本、人力资源素质测评范本等。

警察人力资源开发和管理的理论与实务

人力资源管理案例精编

本书共分六部分，即：绪论篇、引人篇、用人篇、育人篇、留人篇、提升篇。本书对于人力资源管理的学习，尤其是从实践出发，解决实际问题，有着重要的指导作用。...

酒店人力资源管理

本书运用新颖的模块式体系编写，每个模块涵盖了若干项目，同时项目中包括需要通过教学完成的任务。在充分吸收其它教材优点的基础上，把握酒店管理专业学生的特点，每章设有案例导入、基本概念介绍、思考练习题等，以...

人力资源管理

本书主要阐述人力资源管理的基本理论以及实务操作方法和技能。共十章，主要内容包括：绪论、人力资源规划、工作分析与设计、员工招聘与选拔、企业绩效管理、企业薪酬与福利管理、培训管理、职业生涯管理、企业...

科学评价理论与务实操作指南

近年来党中央、国务院大力号召全国贯彻落实科学发展观，本书拟从分析政绩及政绩考核的基本特征入手，揭示了我国现行考核指标体系及评价办法中存在的普遍问题。...