财务管理体系设计全案

本书对预算管理、资金管理、采购与存货管理、合同与销售管理、资产管理、成本管控、费用管控、投融资管理、内部审计管理、税务管理、财务报告与分析管理共11个体系进行了系统化的设计。...

职业经理人薪酬体系设计

本书全面系统地阐述了如何设计并优化职业经理人薪酬体系以使其发挥最大效能。

质量管理体系设计全案

本书具体对内部质量审核与认证管理、采购质量管理、制程质量管理、产品质量管理、检测器具质量管理、质量控制、质量改进、质量成本管理和服务质量管理共9个体系进行了系统化的设计。...

新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格

本书介绍了员工考核与薪酬管理制度及各种管理实用表格。

绩效与薪酬管理实务

绩效与薪酬实务

本书介绍了人力资源管理方面的技术、方法和一些管理策略。

绩效管理与薪酬支付

本书介绍绩效管理与薪酬支付。

重新定义薪酬与绩效 资深人力资源总监教你做大公司二次创业与新兴行业薪酬绩效制度

新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格

本书介绍了员工考核与薪酬管理制度的制定与表格的使用。

中小企业薪酬体系设计

本书为中小企业的薪酬体系设计提供了必要的理论依据和参考模式，详尽描述了薪酬的基础知识、薪酬模式分析、薪酬系统建立、薪酬管理与改善、福利管理、薪酬控制与管理等内容。...