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21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 组织行为学简明教程 第3版
陈国海编著2017 年出版355 页ISBN：9787302481584本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织...
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组织行为与过程 企业永续经营的管理法则 第2版
（美）德博拉·安可纳（Deborah Ancona），（美）托马斯·A.科奇安（Thomas A.Kochan）等著；李梦学等译2003 年出版554 页ISBN：7800739600本书从感知、人际交流和认知类型到团队过程、团队绩效和团队关系再到组织环境、变革和报酬，覆盖了传统管理的大部分话题，用于理解现在和未来的组织。...
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高等院校应用型规划教材 组织行为学教程 第3版
李婉著2017 年出版242 页ISBN：9787566821263《组织行为学》第三版是在本书2009年第二版的基础上完成，但作者在本次修订中做了较大的改动，首先是编写理念的变化。全书打破原书的章节体例，完全以项目导入带动全书的内容，按实际工作流程组织书稿内容的编写体...
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国际组织行为 第4版
（美）南希·阿德勒著；杨晓燕译2004 年出版249 页ISBN：7301079400本书主要研究跨国公司今日面对的挑战和跨文化问题。本书分为三个部分：第一部分“文化对组织的影响”描述了文化多元的方式，文化差异如何影响组织，人们如何识别、对待并在自己工作的环境中有效地运用文化差异；第...
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汉译工商管理经典教材丛书 管理与组织行为 第7版
（英）劳里·J·穆林，李丽，廖羽，闫甜译2011 年出版1019 页ISBN：9787509613771本书作为一本市场领先的教材，引导学生对组织行为学进行全面的理解，并将其与有效的管理学结合起来。这是一个无价的资源，对管理研究进行了清晰而且深刻的介绍，可以作为之后研究的一个综合参考点。...
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文化之重：价值、行为、体制和组织的跨国比较 第2版
GEERT HOFSTEDE著2008 年出版599 页ISBN：9787544605298本书是国际跨文化交际研究的经典著作，探讨了价值观上的国与国差异，以及行为、体制和组织领域间的国与国差异，深究了存在于五十多个现代国家和地区的国民之间在思维和社会行为上的差异。...
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实用组织行为学 第3版 修订版
姜宝钧著2012 年出版194 页ISBN：9787040348613本书是普通高等教育“十五”国家级规划教材修订版。为了适应教改的需要，在第二版的基础上进行修订。更新了部分案例和过时的内容，本着“学生为本，能力为本，创新为本”的指导思想，做到理论有用，针对实用，重在创......
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组织行为学 第9版 下
D·赫尔雷格尔，J·W·斯格克姆，R·W·伍德曼著；俞文钊，丁彪等译2001 年出版1111 页ISBN：7561725000《组织行为学》主要特征为时代性、新颖性、科学性、应用性和可操作性。《组织行为学》作者根据21世纪的时代特点，提出了组织行为学研究者应该着重探索的管理者与领导者应该发展与培养的七种能力；这就是自我管...