薪酬设计与薪酬管理

本书为北京市高等教育精品教材建设立项项目。

薪酬水平与薪酬差距效应研究

薪酬管理 工作评价与薪酬标准

本书介绍企业薪酬管理。

薪酬体系构建与薪酬模型设计案例教程

薪酬预算与薪酬总额管理

本书通过模拟企业人力资源管理环境，培养人力资源管理专业人才在实际工作中分析问题和解决问题的能力。

薪酬体系构建与薪酬模型设计案例教程

本书介绍企业提高劳动力配置效率的方法。

薪酬制度与薪酬管理

本套教材共15种，主要包括劳动保障和人力资源等相关专业课程。因为工会系统干部培训主要采取专题形式，所以这套教材没有像我们以往的教材一样，分专业设计，而是直接汇集在一个丛书名之下。...

薪酬预算与薪酬总额管理

本书作者结合多年来从事人力资源管理研究与培训实践的经验，详细介绍了从企业发展战略出发，如何根据企业的规模、组织架构、人力资源结构进行薪酬预算管理和薪酬总额管理。...

民办高校教师薪酬制度与薪酬激励研究

本书采用问卷和深入访谈的方法对民办高校教师薪酬制度与薪酬激励的相关问题作了深入的研究，并提出了构建适合民办高校发展要求的薪酬体系。...

薪酬设计与薪酬管理案例教程

本书内容分为5章，共17个案例，主要包括：基本薪酬设计与管理案例（6个案例）、 奖金设计与管理案例（2个案例）、福利设计与管理案例（2个案例）、特殊员工群体薪酬管理案例（4个案例）、薪酬调查设计与实施案例（3个案......