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坚持以理论创新推动工会工作创新 2006年全国工会领导干部高级研讨班文集
中华全国总工会研究室编2006 年出版380 页ISBN：7500837135本书为全国工会系统工会干部高级理论研讨班论文集，探讨“理论创新”对工会工作创新的指导意义。
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管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析
史青著2012 年出版164 页ISBN：9787564321093本书作为一本组织管理行为的专著，本书在梳理国内外研究文献基础上，运用实证研究方法，对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究，提出并验证了相关的政府影响理论假设，丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...
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变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究
毛忞歆著2014 年出版183 页ISBN：9787513026192本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...
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中国马克思主义理论的丰碑 中国共产党三代领导集体对马克思主义的发展
刘林元主编2001 年出版732 页ISBN：7305037141本书围绕中国革命和建设的实践主题，总结了中国共产党三代领导集团对马克思主义理论的卓越贡献，勾勒出马克思主义在中国发展的伟大历程。...
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关于苏共领导及其领导下的机关团体对我国民主运动和我们党的干涉和破坏活动 日共《赤旗报》无署名文章 一九立五年6月22日
人民出版社编1966 年出版30 页ISBN：3001·921 -
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