加强职工民主管理 构建和谐劳动关系 劳动关系与民主管理研究 5

本书为河北省劳动关系和民主管理学会编写的劳动关系与民主管理研究文丛之一，主要阐述了企业实行民主管理，完善经营管理决策机制，调动职工积极性，有利于促进企事业单位持续健康发展，有利于化解单位内部矛盾，协调.....

大搞群众运动 大闹技术革命 1959年山东省工业、交通运输、基本建设基层政治工作经验

学习型组织建设与评估

本书是有关学习型组织的建设，评论学习型组织指标体系和认证研究。

工程建设企业环境管理体系内审员培训教程

本书介绍了工程建设领域环境管理体系的建议和审核。

家族企业与员工的双赢互动 海峡两岸企业民主参与实证研究

借鉴相关理论，本书提出了“劳资关系情境改变模型”，即从企业期待员工改变劳资情境的被动管理模式转化到互动参与管理的主动管理模式，通过探索劳资互动过程中的目标集以及目标的实现路径，构建劳资双赢的过程模型...

以能级为中心的人力资源管理 政府部门及非营利组织的企业化人力资源管理

本书按照人的能力等级开发才能并进行员工管理。

中国企业最常用的组织战略管理工具 管理人员便携式充电手册 最新版

俗话说，“工欲善其事，必先利其器”。 作为中国企业的管理者，只有真正掌握了适合中国企业使用的管理工具，做到利器在手，在处理各种事物、制定各种决策时，才能做到游刃有余，真正实现管理突破。...

中国基层民主发展报告 2002

本书综述了2002年中国基层民主发展的状况，从农村的乡村选举到城市的社区选举，提出了中国基层民主发展的思路和设想。

企业、高等学校和科研组织知识产权管理规范实施手册

本书旨在指导企业、高等学校、科研组织等做好知识产权认证准备工作，具体内容包括知识产权认证的基本要求、申请条件、具体审核要求和认证流程，企业、高等学校、科研组织知识产权管理规范的实施要点，以及相关规...

小城镇建设与农村组织创新

本书主要研究农村组织创新的动态和发展趋势，探索小城镇建设之路。