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《企业人力资源管理师(三级)资格考试专用辅导教材》编写组编2015 年出版374 页ISBN:9787115386748本书介绍了企业人力资源管理师(三级)国家职业资格全国统一鉴定考试中涉及的考试内容,包括基础知识和专业技能两部分。其中基础知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与...
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成功企业人力资源管理表格范例
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中小企业人力资源管理外包风险及规避
王奕著2017 年出版191 页ISBN:9787307196544本书从人力资源管理外包相关理论入手,首先论述了人力资源管理外包理论与我国中小企业人力资源管理现状分,然后再在此基础上论证了中小企业人力资源管理外包的必要性、可行性及其与大型企业人力资源管理外包的...
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朱彬钰著2010 年出版229 页ISBN:9787210046547本书探讨了集群企业社会资本与技术创新的关系即集群企业社会资本是否影响技术创新绩效,通过何种具体路径影响等;构建了集群企业社会资本的测量工具,采取哪些范本,从哪些维度进行测量,选用什么测量指标和题项,集.....
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企业人力资源国际化管理表格
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版300 页ISBN:7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书,也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案,以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性,以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理文案
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版316 页ISBN:7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书,也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案,以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性,以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理方法
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版309 页ISBN:7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书,也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案,以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性,以最优化的理论和最...
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危变 企业人力资源管理危机解决方案
华硕,刘彦杰编著2003 年出版366 页ISBN:7111114442《危变:企业人力资源管理危机解决方案》主要内容:企业经营危机解决方案丛书。企业人力资源管理的目的是为了保证由最适当的员工去实现组织目标,它是企业战略计划的重要组成部分。人力资源为企业生存、成长、...
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新加坡发展经验 当代新加坡的会计人力资源与经济管理的前沿论题探索
新加坡南洋理工大学亚洲商业与经济研究中心主编;中国亚洲太平洋地区经济研究所译审1994 年出版274 页ISBN:7800044246
