劳动保护与安全生产法规政策选编

劳动关系与争议处理

本书针对国家外国专家局培训中心委托北京教育考试院合作开考的高等教育自学考试人力资源管理双证书项目的教学特点，围绕绩效管理的理论、实践及其变革进行讲解，重点突出，内容针对性强。...

异质性劳动力与我国劳动力流动问题研究

本书展开了对我国劳动力流动问题的研究，并选取异质性劳动力作为全新的研究视角，采用空间经济学的理论和方法，创新性的提出异质性因素作为影响劳动力流动的内因、逐渐成为未来劳动力流动的重要影响因素的观点，并...

劳动与社会保障法案件精解 以劳动合同法为考察重心

本书对劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、劳动基准报酬与福利待遇、社会保障、劳动争议等问题作了全面、细致、深入的分析，论题广泛，内容翔实，为缺乏相关知识而难以全面、快捷地维护自身合法权益的人们...

文化资本与企业成长关系研究

本书以构建主义方法论为主要方法论思想，将理论研究、定性研究和定量分析相结合，对企业文化资本及其在企业中的深化协同问题展开了研究。...

资本运营理论与实务

本书介绍了资本运营的基本知识和基本原理。作者根据多年的理论教学与实践研究，结合国内外资本运营的现状，研究资本运营的环境、风险与防范、资本筹措、并购等方面的最新理论和实务。...

会计与审计案例分析 基于资本市场的案例

养老保险改革与资本市场发展

本书从经济学角度研究中国迎战人口老龄化的对策，分析在资本市场不完全的条件下养老保险模式的改革。

国际资本流动 分析、比较与监管

本书以国际资本格局的总体特征及其影响因素分析为切入点，着重论述了不同时期阶段内国际资本流动格局变化的因素。系统地介绍了国际资本流动理论的发展变化。...

社会资本与就业绩效

本书首先梳理了社会资本理论和大学生就业绩效理论，从理论上探寻两者之间的相关性。其次，建立社会资本与就业绩效的数理分析模型，说明两者有相关性的理论依据。再次，通过经验分析的方法验证社会资本与就业绩效之...