绩效管理

全书共分十章，第一、二、三章着重于理论阐述，对绩效管理的理念、构架进行了探索和分析，勾画了绩效管理的整体轮廓；第四、五、六、七章着重于实践操作，对绩效管理的程序、标准、方法、技巧进行了介绍了评述；第八.....

中国农垦扶贫绩效评价 1991-2005

本书通过对我国19个垦区263个贫困农场的问卷调查、数据收集与整理，通过对二十多个贫困农场的实地考察和调研，分别从扶贫项目执行情况、扶贫经济效益、扶贫社会效益、综合绩效等方面进行分析评价，并在此基础上...

产权、代理成本和企业绩效 理论分析与实证检验

本书以电子电器行业作为研究对象，以市场化改革为制度背景，考察了随着市场竞争程度的变化，产权制度与企业代理成本和企业生产效率及财务绩效。...

技术政策与经济绩效 日本国家创新系统的经验

本书是一本技术创新及其扩散的著作，作者根据日本的经验，首次提出了国家创新系统的概念，总结了日本技术赶超的经验及其借鉴意义。

经营期望、冒险决策与企业绩效 来自中国上市公司的经验证据

教师评价 绩效管理与专业发展

本书全面阐述和探讨教师评价的理论和方法，包括教师评价的历史发展、奖惩性教师评价制度与发展性教师评价制度的比较、各种评价模式和专门技术，以及如何进行结果分析。强调以教师为本，注重教师评价在教师专业发...

基于协和控制的团队绩效管理

本书基于协和控制的团队绩效管理理念，提出了团队成员在共同的愿景下，相互协同形成一套新型的行为规范，并借助同级管理、自我控制、协和反馈、角色转换等机制，使规范成为作为团队成员的每一位员工的自觉行为，进而...

世界500强绩效考核标准 迅速提高绩效的方法

本书是一本关于如何计划、执行和书写绩效考核的渐进工入门书籍，对于那些作出公正准确考核，帮助员工提高生产能力的经理而言，是不可或缺的。 　　公司考核标准必备全书！迅速提高业绩的方法！为你量体裁衣，为你提......

农业产业化龙头企业绩效评价研究

本书对农业产业化龙头企业的概念进行了概述，介绍了企业绩效评价理论与方法，以及农业产业化龙头企业绩效评价的理论基础，构建了农业产业化龙头企业绩效评价指标体系等。...

商业银行绩效考核量化大全

本书根据国内商业银行组织架构和职能部门设置情况，紧密结合当前我国商业银行的经营管理特点以及部门、岗位职责，全面介绍了商业银行40多个分支机构及职能部门、200多个重要岗位的绩效考核体系设计模板，内容融...