职业使命对离职倾向和员工敬业度的影响机制研究

为了深入的探索了职业使命对离职倾向和员工敬业度的作用机制，本书采取实证研究的方法，根据职业使命、个人-组织价值观匹配、组织认同、自我效能与离职倾向、员工敬业度等相关理论，构建了有调节的中介作用模型，...

软治理模式 网络情境下“桥”式反腐机制建立的研究

本书创新性地提出了网络情境下“桥”式反腐机制，通过反腐网络这座“桥梁”构建“小机制群、大监督环”反腐机制体系，实现“体制外”对“体制内”的软治理模式，对贪污腐败进行科学、系统、有序、持久的治理和坚...

闭环供应链的利润分配、协调机制和网络均衡研究

闭环供应链的产生带来一系列管理新问题。本书运用博弈论、报童模型、委托代理理论、最优化方法、广义随机Petri网、变分不等式等方法研究了闭环供应链的利润分配、协调机制和网络均衡问题。分析了闭环供应...

WTO争端解决机制中的仲裁制度研究

本书探讨WTO争端解决机制中的仲裁制度问题。仲裁是一项重要的WTO争端解决法律手段，用以解决WTO成员方之间的某些国际贸易争端。本书有助于进一步澄清和解决迄今为止在WTO仲裁实践中已产生的许多法律问题，有助...

海外并购风险的识别、测度及防范机制研究；基于我国资源型企业的分析

本书确定将研究领域聚焦到资源型企业，是考虑到我国的基本国情。作为一个经济快速发展的资源消耗大国，我国资源需求量非常庞大。我国正处在工业化和城镇化的关键阶段，未来资源需求量也会长期居高不下，这大大超出...

西南政法大学多元纠纷解决机制丛书 程序选择契约视角下的民事诉讼和解制度研究

高校教学质量问责机制研究 基于制度利益人的视角

本研究从“制度利益人”的假设出发，进一步修正和完善了新制度主义分析框架，据此对高校教学质量问责机制及高校教学质量问责主体的相应行为进行了分析，并进一步从课堂教学、学生评教、问责反馈机制等不同侧面探...

排污权交易中的若干激励性问题研究

中国若要直面环境污染问题的挑战，对排污权交易制度进行深入的考察研究具有深刻的理论意义和实践价值。本书是作者在该领域的研究成果总结，尝试将经济管理科学与资源环境科学的研究进行交叉融合，开展跨学科的复...

基于三螺旋理论的高校创业型人才培养机制研究

当前，创业型人才培养还属于较年轻的研究范畴，现有文献以定性分析为主，理论分析、案例研究和政策探讨居多，但定量分析较少。本书的理论及实证成果深化了创业型人才培养理论，拓展了三螺旋理论应用，基于三螺旋理论.....

《缩小广东城乡贫富差距》课题分报告之一 建立有利于缩小城乡贫富差距的体制机制研究