带团队就是带状态

本书稿是将那些能够激励人们斗志的实例作为镜子，指出了在团队中怎样利用并培养良好的状态、怎样将状态转化为目标、怎样训练自己、如何把握成功的机会、如何汲取工作经验、怎样做成功的领导者、怎样培养正确...

团队协作创造绩效奇迹 著名企业60个经典案例透视

刘邦的团队脸谱 警察出身的第一位平民领袖

阿米巴团队激励

阿米巴团队激励，主要是解决干部和员工驱动力问题，释放组织活力。中国式阿米巴，不但强调建立全员共同的愿景，更强调通过一系列的机制来保证愿景实现的可能。阿米巴团队激励，以短期、长期受益和物质、精神奖励作为...

团队情商

本书从团队内部成员（个人）、成员与团队自身、团队与其他外部团队这三个基本层面的关系入手，有步骤、有方法地逐层深入地阐述了：如何正确处理以上团队问题，如何自动自发建立自身的高团队情商意识（内部成员），如......

计算系统虚拟化：原理与应用

本书共分10章，内容有概述、指令级虚拟化、计算机系统虚拟化方法、多虚拟机监控与管理、虚拟用户使用环境、安全可信的虚拟计算机系统、虚拟计算机系统的性能评测、虚拟化在高效能计算机中的应用、虚拟化在仿...

虚拟制造技术及其应用研究

虚拟制造是应用计算机仿真技术、交互技术和虚拟现实技术的综合发展及应用，是企业以信息集成为基础的一种新的制造理念。此技术的广泛应用将从根本上改变现行的制造模式，并带动企业组织、管理及生产方式等多方...

虚拟与掠夺 资本主义最高和最后阶段论

本书把传统政治经济学理论与当今现实相结合，有理有据地揭露了当前资本主义经济“虚”的特征以及剥削发展中国家的本性，说明了资本主义已经走到其最高和最后阶段。...

企业研发团队的社会资本 测量、理论与实证

本书作者利用经济学、管理学、心理学的研究方法向读者介绍了R&D团队社会资本的测量、理论与实证。

关键影响力 如何调动团队力量 原书第2版