高管团队人口特征对高管离职的影响研究

本书的研究主题是高管团队人口特征和高管离职的关系。作者梳理了相关文献，考察了中国的经济转型和社会价值观对于高管团队人口特征-高管离职关系的影响，并构建了相应的理论模型。在此基础上，本书统计分析了199...

商道幽灵 分享知识、整合团队的现代商业神话

本书是一本关于沟通的管理书，但与多数关于沟通的管理书不同的是，作者用她丰富的想像力，通过一则寓言故事，以一种轻松的方式指出团队的协作和成员之间知识共享的重要性，从而帮助一个商业组织正确地审视自己的过去...

伙伴教练 转化团队高效能的关键力量

本书是一本关于领导力的管理书，结合实用的“转化教练式”的对话流程，以浅显易懂的内容，实际案例、情境故事与图表说明，为组织中的上下、平行关系、跨部门合作，提供转化持久卓越领导力的工具；让各级主管、经理人.....

营销执行学 让营销团队高效执行的8堂课

营销不仅仅是一门销售学，更是一门执行学，执行不到位就无从谈营销，本书是营销人的一本教课书。本书份为8个部分，以8堂课的形式主要讲述了企业执行力的重要性，提高执行力的方法，以及怎样才能实现企业营销的高效执.....

激励核能 激活团队潜能的正向管理技巧

怎样让团队成员干劲十足？如何点燃员工追求卓越、永不言弃的热情？如何让员工发挥最大潜力、创造最大业绩？《激励核能》中，作者彼得通过自身经历感悟及对世界顶级教练的采访、对世界500强高管的调查，总结了卓越领...

皮格马利翁效应 用赞美信任和期待来改变个人和团队的成功法则

寿险团队这样带 让业绩提高80%

在实际寿险团队管理过程中，很多朋友面临这样的困惑：团队成员最关注哪些问题？团队领袖应具备哪些基本管理思维？团队领袖如何构建和管理团队成员？团队领袖如何与成员建立深厚友谊？团队领袖如何激励成员？团队领袖......

团队应该这样带

在工作过程中，团队管理者往往因为事多事杂而忙得焦头烂额。有着这样体验和感受的人多半是在执行方法上不得当，真正运用好团队管理技术，那么他的工作过程将轻轻松松，工作结果也会令人满意。本书将团队主管人员工...

卓越销售团队必修课

作为销售经理，必须管理好自己的团队，才能取得优异的销售业绩。在本书中，美国最权威的销售培训大师史蒂芬·谢夫曼针对销售经理面临的种种问题，将销售艺术与销售培训结合起来，内容涵盖了最基本的销售概念和最先进...

点金时代 记黄伯云和他的科技创新团队

中南大学校长，中国工程院院士黄伯云先生和他领导的科技创新团队在粉末冶金材料方面取得了巨大的科研成果，该书全面记录了他们在科技创新方面不懈努力的感人事迹。...