经济学学术前沿书系 全要素劳动价值论

本书以劳动范畴创新和发展为突破口，建立起全要素劳动价值论。全要素劳动价值论不但坚持了马克思劳动创造价值的精髓，而且论证了西方经济学的效用价值论和要素价值论不过是从属于劳动价值论的解释现象层面的价...

中国劳动法 第3版

自本书初版由司法部法学教材编辑部作为全国司法学校法学教材于1995年出版以来，我国劳动人事制度改革和劳动立法取得了重大进展。为此，我们在初版的基础上重新编写了第三版。第三版在保持初版的编写宗旨和风格...

劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据 第3版

本书主要内容为劳动争议案件中仲裁审判的要点和依据。本书将有可能涉及的劳动争议疑难问题提出来，分门别类，将法律法规、部门规范性文件、地方性司法文件和地方性规范性文件一一罗列，为劳动争议案件的参与者处...

浙江省义务教育劳动与技术教育教科书（试用） 苏动与技术 三年级 下

河南省一九八六年主要农产品成本与劳动生产率调查资料汇编

转型期的城市劳动力市场 关于下岗与再就业的实证研究

本书根据市场转型理论和市场区隔理论，主要探讨中国市场化改革对下岗、再就业、收入以及城市劳动力市场区隔等方面的影响。

新编职工劳动权益实用手册

劳动权益是劳动者的基本人权，关系到劳动者的生存和发展。《新编职工劳动权益实用手册》，以劳动法精确性为根基，以实用性为为理念，为读者提供准确而丰富的劳动法咨询。用贴近生活的案例引导读者思考，学习理解劳动...

劳动合同法下的企业规章制度制定与风险防范

本书是在《劳动合同法》的背景下，详细介绍各项制度的制定程序、法律要求、技术要求、设计要点、实施与完善，具体包括录用制度、考勤制度、工时制度、假期制度、薪资制度、福利制度、考核与晋升制度、培训制度...

劳动法和上海保障法图解与典型案例

本书分为五个部分，第一部分劳动合同的订立包括求职应聘、劳动合同的签订、劳动关系的确认、劳动合同的无效；第二部分劳动合同的履行包括试用期、劳动合同履行规则、工资、劳动规章制度、劳动安全卫生、工作时...

中国公民法律咨询全书 第7册 内务行政、司法行政、治安管理、劳动教养、消防