人力资源管理心理学 第3版

人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律，并致力于心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。本书将心理学的知识和理论纳入到人力资源管理的各功能模块中，针对人...

实习手册 心理咨询入门指南 第3版

本书旨在课堂和现实之间架设一座桥梁，囊括了为了确保学生安全和负责地开展实习活动所必须知道的知识，详细分析了有关道德要求和法律纠纷、案例保存和报告写作、督导工作、多元文化背景、危险当事人处理、压力...

现代职业生涯管理学 第3版

本书提出一个包括基本原理、操作技法和前沿实践在内的“三位一体”内容框架体系。第1章，以“谋求幸福人生”为主题阐释职业生涯管理要义；第2章，以“描绘人生蓝图”为主题描述职业生涯发展阶段理论；第3章，以“走...

新技术研究与应用论文集 3

企业研究方法 第3版

心理学视角的网络空间 理论、研究与应用

目前世界各地的人们每一天均在使用互联网。从心理学的角度看，互联网已经成为人际交往的重要工具，显著地影响着人们的决定、行为、态度和情感。该书关注到了网络对于人们生活的巨大改变和对心理学研究带来的巨...

激光原理及应用 第3版

本书从内容上分为两部分。第1-5章介绍激光的基本理论，从激光的物理学基础出发，着重阐明物理概念，以及激光输出特性与激光器的参数之间的关系，尽量避免过多的理论计算，以掌握激光器的选择和使用为主要目的；第6-10....

计算机网络技术及应用 第3版

本书为高等学校计算机应用、信息管理、电子商务等专业的学生编写的学习计算机网络技术、网络搭建与管理方面的综合性书籍，也可以作为非计算机专业高年级学生学习计算机网络技术及应用课程的教材。...

心理学与情商、气场、影响力 增订3版

为什么乔布斯能够巧妙地处理人际关系，对千千万万的人产生巨大的影响力?答案就在于他们具有较高的情商和很强的气场，他们独特的个人魅力易于影响别人、感染别人。　　本书从情商、气场、影响力三个方面阐述了...

管理研究方法 第3版