人力资源管理

全书的总设计原则是理论结合实际，强化技能培养，以问答、案例、游戏的方式寓教于乐，引发深思。此次改版的重点在于进一步深化人力资源管理的实际操作知识， 把“这项工作具体应该怎么做”的相关知识体现到每一个...

图书馆人力资源管理研究

本书为高校党政领导干部和教师的理论探索研究作品多人合集，包括高校政治思想论文和高校教学科研论文。

现代人力资源管理

本书分别介绍了人力资源管理的九项功能，主要内容包括人力资源管理概述括、做好人力资源管理基础工作、人力资源规划、员工的招聘与选拔、员工的使用与调配、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、企业文化建...

人力资源·绩效管理理论与实务

本书为学术著作。上篇为人力资源管理的基本理论；下篇为绩效管理实务。

人本之道：中国人力资源管理沉思录

公共部门人力资源管理

本书从人力资源的甄选前、甄选中、甄选后三部分入手，介绍人力资源管理与开发方法。适用于MPA学员、国家公务员、行政管理专业和公共事业管理专业的本科生、研究生。...

人力资源管理研究新进展

本书涉及人力资源管理的基本理论、我国企业的实证调查和中外人力资源管理的比较，代表了我国现阶段人力资源管理研究的水平和方向。

人力资源开发与管理概论 第2版

人力资源管理实务全书

本书从组织架构设计与团队建设、工作分析、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理等方面阐述了人力资源管理的内容，适合于企业单位人事部门的工作人员作为参考之用。...

高校人力资源管理

本书主要是围绕现代大学治理中的人力资源管理展开，书中先对高校人力资源管理理论进行了梳理，然后从人力资源管理的工作分析、人力资源规划、教师招聘、教师培训、绩效考核、薪酬管理等八个方面展开论述。...