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意义的旋涡 当代文学认同叙述研究
陈舒劼著2016 年出版245 页ISBN：9787555006671书稿是他有关中国当代文学流派、思潮和作家、作品的研究成果。书稿精选中国当代文学具有经典性意义的作家作品，对其艺术成就和美学价值进行独到的阐释，引导读者重新理解和阅读文学作品。...
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昆山“三有工程” 构建农民增收长效机制的实践与探索
朱洪才主编；《昆山“三有工程”：构建农民增收长效机制的实践与探索》编委会编2007 年出版380 页ISBN：7807331232“三有工程”既是昆山特色的富民之路，又是农民增收的长效之道。本书将昆山市各界几年来在实践中形成的百余篇讲话、论文、经验、调查报告、新闻报道结集成书，具有非常重要的现实意义。本书的最大特色是“原生...
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文化传播与认同达成 以黎族为例
卿志军，刘丽琼著2017 年出版241 页ISBN：9787565718694本书采用历史文献法、个案研究法以及问卷调查法等研究方法，以主要聚居在我国海南省的黎族为例，分析文化传播及族群认同和国家认同形成之间的关系，以及如何达成这种认同，以此来探讨二者良性互动的文化传播体系的...
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瑶族志 香碗 云南瑶族文化与民族认同
黄贵权编著2009 年出版311 页ISBN：9787811129007本书以瑶族宗教信仰中的祭祀物——香碗为切入点，以云南省广南县那洪村为田野调查对象并旁及其他瑶族支系，详细地论述了瑶族的传统文化、瑶族道教、瑶族医学、生命礼仪、个人与家庭乃至村寨的认识及传统行为方...
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虚拟型学习团队构建与成长 赢得未来持久竞争优势的创新组织模式
罗永泰主编2005 年出版389 页ISBN：7806882278国内外学者对虚拟团队和学习型团队都分别进行了深入的研究。虚拟团队和学习型团队在企业发展壮大及重大合作项目开展的过程中发挥了重要作用。本书对虚拟团队和学习型团队进行了深入研究。...
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公平，互惠与和谐公司治理机制构建 基于实验经济学方法的阐释
秦海英编2011 年出版306 页ISBN：9787509208120本书使用实验经济学的方法，从验证现代公司治理机制设计的理论入手，探讨公司董事会的治理结构，并展开有关激励机制设计的研究，提出构建基础信任和谐治理机制的论点以及可操作性的治理方案和方法。...
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陇南白马人民俗文化研究 调查资料卷
邱正保，张金生，毛树林主编2009 年出版291 页ISBN：9787226038543本书为与陇南白马人民俗文化相关的论文集。白马人是在中国主流历史学上已消逝的氐文化的直接继承者，其文化灿烂辉煌、丰富多彩，是民俗文化的活化石。挖掘、保护、开发、利用白马人民俗文化资源，使之得以继续传...
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帝国与认同：鲁德亚德·吉卜林印度题材小说研究
陈兵著2007 年出版240 页ISBN：7312020380本书系统论述了英国第一位诺贝尔文学奖得主鲁德亚德·吉卜林印度题材小说的创作思想及其对印度人民的热爱和他的东西融合的观点及对世界文坛的影响。...
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获得员工忠诚的3R原则 奖励 尊重 认同
（美）哈维·霍恩斯坦（Harvey A.Hornstein）著；金马工作室译2003 年出版204 页ISBN：7302072914本书从理论上，特别是从实践中对3R对企业的影响进行了论证。作者认为减少领导者的自我膨胀及改善3R管理，是必要的商业行为，而非细枝末节的社会行为。...