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企业薪酬分配效率、公平及经济后果研究
夏雪花著2013 年出版148 页ISBN：9787550412866本书将以马克思主义分配理论为基本理论依据，采用规范分析与实证检验相结合的方法，对企业薪酬分配效率与公平的影响因素以及经济后果等进行分析与检验，并对企业薪酬分配效率与公平相结合的经济基础、应处理好的...
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高效激励 打造常青企业
杨和茂著2007 年出版180 页ISBN：7113077102本书对比了建立“利益共同体”和建立“命运共同体”等激励模式的优劣，并运用了大量企业案例，试图帮助企业管理者找到最适合自己的员工激励模式。...
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中小企业“必备”系列 中小企业财务管理制度范本与表格大全
曹艳铭主编2013 年出版170 页ISBN：9787122155108本书是根据中小企业实际需要，参照ISO 9001：2008质量管理体系的要求来设计的操作文件，不是传统的制度模板和虚构表格，真正使得企业内“事事有标准，事事有依据”。同时，为节省中小企业各级管理人员、操作文员的宝贵...
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企业内控精细化管理全案 第2版
王德敏编著2012 年出版847 页ISBN：9787115281647本书从明确管理风险开始，细化了企业在组织架构、发展战略、人力资源、社会责任等18个工作事项的管理控制，真正实现了企业内控的精细化管理，具有很强的实务性与操作性。...
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企业社会责任与企业绩效的关系研究 企业软实力和利益相关者关系的双重中介效应
嵇国平，阚云艳著2018 年出版188 页ISBN：9787564229481本书以企业软实力和利益相关者关系为双重中介，揭示了企业社会责任影响企业绩效的内在机理。本书基于资源基础理论与利益相关者理论，辨明了企业社会责任、企业软实力、利益相关者关系与企业绩效四个变量间的逻...
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基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效
刘力钢，王朝辉著2016 年出版210 页ISBN：9787509647899经济转型背景下，企业所处的经营环境愈加复杂，企业之间的竞争日趋激烈，在动态复杂的环境下，企业高管的素质直接决定企业的决策行为和管理层的工作绩效。高管团队的异质性一直以来都是高阶理论的研究重点，高管团队...
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天闻角川正版轻小说 狗与剪刀的正确用法 3
（日）更伊俊介著；（日）锅岛哲弘绘；兵马俑译2013 年出版261 页ISBN：9787535661425本书是轻小说《狗与剪刀的正确用法》系列的第三集。主角——变成了狗的春海和人仍旧过着被夏野饲养的生活。某天，夏野突然说自己被什么人监视了。身为人气作家秋山忍的夏野，有一两个粉丝也没什么好奇怪的，但是...
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提高团队情商的50种活动 经理人快速提升团队绩效的工具
（美）阿黛勒·林恩著2012 年出版202 页ISBN：9787121157295团队合作技能源于团队成员的情商，团队成员的言行、处理冲突的方式、沟通的方式、自我意识水平等决定了团队能否有效地合作。本书提供了50个简便易行、充满趣味的团队训练活动，帮助领导者快速改善团队的情商，从...