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中国上市公司高管薪酬指数报告 2011
高明华等著2011 年出版548 页ISBN：9787514112337本报告是对中国资本市场重新开放以来高管薪酬制度的一次全面评估。运用科学的方法，基于公司绩效，计算出2010年1725家上市公司的高管薪酬指数。...
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公共部门薪酬水平平衡与比较
刘艳良著2011 年出版229 页ISBN：9787512902572本书内容包括公职人员薪酬水平平衡比较机制的理论基础，国外公职人员薪酬水平平衡比较机制的启示与借鉴，公职人员薪酬水平平衡比较机制的基本框架，薪酬调查制度，薪酬比较分析制度，平衡比较的配套制度构建，部分国.....
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小马宝莉 让你做更完美的女孩 紫悦的馊主意
美国孩之宝公司著；童趣出版有限公司编2016 年出版72 页ISBN：7115356785本图画故事讲的是紫悦因为拖延了向公主交的作业非常着急，可是跟朋友们说了之后大家都不以为然，紫悦想靠帮助别人完成作业，但是一天都没找到机会，最后她决定自己制造机会，结果搞得小马谷一片混乱，宇宙公主最后出.....
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行政部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
李伟编著2006 年出版188 页ISBN：7801652428本书以企业行政部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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薪酬合约的激励有效性研究
张肖虎著2010 年出版194 页ISBN：9787505893337合约经济学是一门以合约为核心、以博弈论为方法，研究激励、信息和经济制度的正式理论。本书就是以合约经济学为理论框架，分析组织各类薪酬合约的激励有效性问题，为未来的经验研究提供理论准备。...
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绩效考核与绩效薪酬设计全程指导
康锋编著2012 年出版325 页ISBN：9787504594891本书于绩效考核设计工作全过程，以绩效考核设计实战为出发点和落脚点，全景介绍绩效考核及绩效工资计发设计流程和技术要点，以及绩效考核及绩效工资计发设计形成的绩效考核方案及绩效工资计发系列文件。...
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国有医院薪酬改革与实践
陈亚光主编；张英英副主编2006 年出版267 页ISBN：750235106X本书第一至第二章论述了薪酬的内容，作用，构成，第三至其它各章介绍了郴州市第一人民医院将管理要素，技术要素，责任要素引入分配机制，实行按岗定酬，按业绩定酬的年薪制等内容与标准。...
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中国上市公司高管薪酬激励研究
林浚清编2011 年出版162 页ISBN：9787514110531本书通过对西方经济理论总体的归纳和概括、对我国上市公司高层管理人员绩效激励进行系统的实证分析，全面描述了我国上市公司的绩效激励现状，为今后的政策调整方向和目标及激励方案设计提供了理论依据。...
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社会学家的窍门 当你做研究时你应该想些什么？
（美）霍华德·S.贝克尔著2017 年出版283 页ISBN：9787568907439本书是一本学术工具书。作者援引超过数十年研究与教学的经验，倾囊相授他一生所知做研究的窍门。本书侧重于帮助研究者从研究问题的提出开始就通盘进行思考，完善研究计划。作者的建言，帮助研究者进一步深入了解...