为了生命的尊严 有一种爱，让我们不再陌生

本书分上下两篇，上篇解读中国式冷漠，剖析中国式冷漠的文化基因和从众心理，深刻有力。下篇提倡真爱，无条件的爱，对生命教育、和谐家庭等重大问题提出了自己独到的看法。...

心有一得 我们不再贫困

本书为一名局长的散文随笔。书中主要内容围绕着思想贫困展开。他认为思想贫困比物质贫困更可怕！一个民族一个国家一个人，千万要防止跳出物质贫困以后又陷入思想贫困之中。本书精选百篇多短文，相邀读者直面现实...

薪酬方案 如何制定员工激励机制

审计与政府绩效评估机制研究

审计和政府绩效评估的关系和机制问题，是政府绩效管理与和谐社会建设研究的前沿问题。本书从政府与社会的关系出发，依据政府绩效评估动因理论和价值取向，分析审计与政府绩效评估的关系理论，比较国内外审计参与型...

矿井安全绩效评价与控制

本书以系统理论为基础，反思中国煤炭行业矿井安全绩效现状，从矿井内部和外部两个视角重新审视安全绩效行为的制度安排和形成机制，进一步挖掘矿井安全绩效的经济与社会本质，提出了大安全绩效观，构建了大安全绩效型...

目标与绩效管理

非常多本应卓越不凡的企业因为缺少优秀的绩效管理而显得平庸，也有非常多平庸的企业因为具有优秀的绩效管理而显得卓越不凡——是什么样的力量使我们的企业在“增值”或“贬值”？毋庸讳言，是绩效管理。现代绩效...

经济体制转轨绩效与城市环境设施投资体制个案研究

本书宏观研究中国经济体制转轨及绩效理论，附带了转轨绩效的统计测算，对转轨绩效存在的问题提示了对策建议，最后收入了转轨绩效的个案研究。...

公共服务绩效优化与民生改善机制研究 模型构建

本书的核心思想是通过优化政府公共服务绩效来达到改善民生的目的。大量采用了现代经济计量和统计方法，使得研究结论得以建立在规范的理论与实证分析基础之上，并试图从一个不同的视角来研究中国的民生改善问题...

颈椎病不再让我烦恼

近年来，由于工作压力、不良的生活习惯等原因，颈椎病患者逐年增多，由于颈椎病涉及到的知识较多，临床上有不同的种类，治疗方法也各不相同。本书是关于颈椎病知识的科普读物，目的是解答患者的一些常见问题，提供一......

薪酬管理 第3版

本书是作者长期从事薪酬理论、薪酬管理教学与研究的成果，全面阐述了薪酬管理的基本原理和具体技术，既有宏观环境的分析，又有微观操作及对薪酬管理变革与趋势的分析。...