新加坡发展经验 当代新加坡的会计人力资源与经济管理的前沿论题探索

企业人力资源管理 理论、实务、案例

本教材是为企事业单位领导和人力资源管理工作者的学习需要编写的。本教材既包括系统的基本知识，还包括前沿知识信息；既讲一般原理和方法，还把新的操作技术、新的典型案例作透彻分析。本教材有三个特点：一是前沿...

旅游企业人力资源管理

本书吸收了国内外旅游企业人力资源管理理论研究成果和实际案例，将人力资源管理的一般原理与旅游企业的实践结合起来，完全和系统地阐述介绍了旅游企业人力资源的基本原理和构架，突出基于竞争优势的企业经营战略...

人力资本投资与物质资本回报率关系研究 理论与实证

本书以人力资本投资和物质资本回报率的变化关系为研究重点，以期获得对人力和物质两大资本要素互动机理的新认识。首先，在分析和梳理人家庭力资本投资何代际交叠等相关理论的基础上，结合家庭跨代人力资本投资思...

人力资源管理 管理学与心理学的整合应用

本书是一本优秀的人力资源管理方面的教科书，不但体现了近年来人力资源管理研究和实践领域的新进展，还体现出人力资源管理与心理学结合的特色，介绍了胜任特征模型、心理学在人才测评的应用、最新的绩效理论、学...

基于隐性财务资本的财务价值决策研究

基于知识经济时代隐性财务资本对企业财务价值创造的巨大贡献度，立足于财务价值决策相互影响、相互作用的三个维度：财务价值创造决策、财务价值估值决策、财务价值管理决策等视角，对隐性财务资本的理论依据及现...

企业人力资源管理师应试题解 三级

本书是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（三级）》编写的应试题解。主要内容包括：《企业人力资源管理师 基础知识》教程各章的单项选择题、多项选择题和参考答案；《企业人力资源管...

品牌价值论 科学评价与有效管理品牌的方法

本书力图从理论上弄清企业品牌价值的来源，构建一个科学的品牌价值体系，提出既符合中国国情，也具有国际化的品牌评价和管理方法。

面向价值链的RFID体系架构与企业应用

本书充分考虑了RFID技术的完整体系，即从RFID的产业价值链与相关标准的介绍出发、到对RFID硬件与组成结构的介绍、再到RFID中间件的介绍、然后在强调RFID与现在的IT流行技术（如SOA以及EDA）之间的关系后，着重介绍...

人力资源开发与管理 在公共组织中的应用

本书主要是从心理学、教育学、经济学与管理学等多学科角度，综合研究人力资源开发与管理的基本理论、基本方法及其在公共组织中的应用。第一版印刷5次，第二版对上一版的不少内容进行了修订和更新，特别是新增了...