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转型时期企业员工组织报复行为成因表现及预防机制研究
皮永华著2013 年出版196 页ISBN：9787811305784本书对转型时期我国企业员工组织报复行为的成因、表现及预防机制进行了研究并提出了参考建议，希望能进一步丰富中国人的组织行为学理论体系并为中国企业的经营管理提供有益的借鉴。...
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电力企业新员工必读企业文化建设读本
本社编2013 年出版203 页ISBN：9787512342491本书为《企业文化建设读本》分册，全书共分五章，第一章为企业文化基础知识，主要介绍企业文化的概念、内容、特征结构及其功能等企业文化基础知识；第二章从电业生产的性质及电力文化回顾入手，重点介绍了现阶段一些...
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没有任何借口 中国版 政府机关、企业员工读本
（美）杰伊·瑞芬博瑞，（中）路大虎著2013 年出版186 页ISBN：9787213052620“没有任何借口”首先是一种自我负责、敢于担当的精神，只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。本书把“没有任何借口”理念细化为敬畏、紧迫、服从、忠诚、担当、执行、创新等品质，每一种品质都...
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非煤矿山企业员工三级安全教育培训教材
熊远喜，熊勇主编2009 年出版98 页ISBN：9787502947217本书分非煤矿山企业三级安全教育管理规定、矿级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育四章，详细介绍了矿、车间、班组三级安全教育的时间、内容、教育方法及有关开展安全教育的具体规定。本书简明扼要，通...
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在华合资企业核心员工跨文化管理研究
张广宁著2011 年出版186 页ISBN：9787509616819本书详细分析了我国的合资企业中的核心员工跨文化管理中存在的问题，本书还详细分析和比较了中日美三国不同的文化背景和存在的差异，这对我们的理论研究学者和企业领导人，都具有很强的借鉴和实际的指导意义。...
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混合所有制企业员工持股制度研究
许英杰，石颖著2017 年出版222 页ISBN：9787509654460本书针对混合所有制企业员工持股问题，从中国混合所有制企业员工持股发展历程入手，基于中国混合所有制企业员工持股制度现状，探讨了中国混合所有制企业员工持股制度政策，分析了发达国家推进员工持股制度经验借鉴...
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中国企业500强十年风云
中国企业联合会，知本创业管理咨询有限公司编2011 年出版214 页ISBN：7509615331本书以辩证地思考、描述和分析“五做”（从做大、做快、做强、做久和做人）为主线，在充分分析500强企业的十年数据资料的基础上，详细描述了中国500强大企业展现的四大成长规律，即中国企业“崛起律”、产业结构“寡...