了解人，关心人，做人的工作 工厂企业中的党组织密切联系群众的经验

走出创新城堡 企业研发外包的组织基础与治理机制

李靖，男，1981年1月生，上海大学经济学院讲师，上海财经大学管理学硕士，上海交通大学经济学博士。主要研究方向为创新经济学、合同经济学、组织经济学，在《经济研究》、《经济学<季刊>》等经济学权威杂志上发表论文....

共生 未来企业组织进化路径

本书属于社科类图书。北大国发院陈春花教授，通过对中国本土企业长达30年的跟踪研究，她提出继学习型组织之后，企业将会向“共生型组织”的进化路径迈进，以应对外界不确定的环境。互联网时代，任何一家企业都已经无...

可扩展的艺术 现代企业的Web架构、流程及组织

本书讲述了影响可扩展性的各个方面，包括体系结构、过程、人员和组织，主要内容有为公司扩建规模配备人员、为扩展构建过程、架构设计的扩展解决方案、优化性能、新兴技术的可扩展性、对快速数据增长和新数据中...

福建省福州市组织史资料 事业、企业部分 1949年8月-1987年12月

中小企业国际化 社会资本和组织创新视角

本书从社会资本（社会网络）及组织创新的角度，综合运用案例研究、文献回顾和规范分析，以及实证研究等多种分析方法，相互佐证，探析了社会资本各个维度对中小企业国际化程度和绩效的影响，以及组织创新对这一影响的......

企业无形资产价值创造研究 作用机理及实现路径

本书突破了传统财务理论对无形资产的界定，深化了无形资产的概念内涵，丰富了无形资产的外延，有助于完善无形资产财务理论。其二，财务学是研究企业价值创造、分配过程的学科，传统财务学仅仅以资金运动为对象，忽略.....

基于协作理论的大型钢铁企业组织设计研究

本专著主要包括五部分内容：第一部分：企业协作的机理及功能第二部分：大型钢铁企业组织结构的效率分析第三部分：规模钢铁企业的组织特性——协作的适用性分析第四部分：协作机制在企业中的具体实现途径第五部分：大.....

国有企业党组织和谐建设的实践与思考

本书根据中共中央通过的关于构建社会主义和谐社会的有关精神，结合武钢和其他国有大型企业的党建工作实际经验，介绍了国有大型企业党的建设，党内和谐建设的经验和基本作法，进一步强调了促进党内和谐的重要意义，对...

企业、高等学校和科研组织知识产权管理规范实施手册

本书旨在指导企业、高等学校、科研组织等做好知识产权认证准备工作，具体内容包括知识产权认证的基本要求、申请条件、具体审核要求和认证流程，企业、高等学校、科研组织知识产权管理规范的实施要点，以及相关规...