人力资源开发与管理新论

本书共分12章。内容包括：导论、人力资源管理理论与实践、人力资源投资与收益、人力资源配置、人力资源规划、人力资源决策、人员的招聘和录用、心理分析的理论与方法、员工的培训与发展、人力资源行为管理、...

人力资源开发与管理

本书探讨了人力资源理论的形成和发展，分析了我国人力资源开发与管理面临的形势和发展趋向，系统介绍了人力资源开发与管理的基本理论和基础知识。本书可以用于高等院校管理专业的本科教学、高等教育自学考试本...

基于ABCM的企业成本管理集成系统研究

本书系统的分析和介绍了企业财务战略的基本概念、财务战略的制定和实施以及企业的业绩评价与财务控制方法，内容还包括企业并购与重组中的财务战略以及战略审计在公司财务战略管理中的应用。...

老年人才资源开发与研究

本书对开发老年人才资源方面提出了许多见解

中国西部地热资源开发战略研究

区域人才资源开发研究

本书内容为对我国《公务员法》进行的解读。

乌江流域资源开发研究

新疆地区资源综合开发问题研究

自然资源开发与管理

本书应用地理学、生态学、经济学、管理学的基本理论，结合遥感技术和地理信息系统方法，在全面分析人类社会发展所面临的资源与环境形势的基础上研究自然资源，侧重于整体自然资源（自然资源系统）的研究，较为全面系.....

人力资源开发与管理

本书基于国际化视野，强化人力资源开发与管理的中国本土化特色和实用性。全书从人力资源开发与管理概述、工作分析与职位描述、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯开发与管理、劳动关系管...