绩效管理

本书旨在通过系统地展现绩效管理的相关内容，使读者了解绩效管理的基础理论、绩效管理的基本流程以及企业在实施绩效管理过程中对个体、团队和组织层面的绩效水平进行评价的常用方法和技术。...

绩效考核与薪酬管理

本书从绩效考核与薪酬管理两方面对理论与实务进行了系统分析，强调人力资源管理的整体功能。

绩效导向的管理

本书详细阐述了绩效导向的管理，包括绩效导向管理的方式、职责范围、导向协议、原理和规则，并提供了大量的联系和测试。

高产出管理-如何提高管理绩效

新型城镇化建设绩效评价

制度、制度变迁与经济绩效

三条线决定成败 绩效论

本书比较系统地探讨了企业绩效测评的基本理论与基本方法。

公共部门决策的理论与方法 第2版

本书是高等学校公共管理类公共事业管理专业核心课程教材。是十一五国家级规划教材。全书共十四章，分别是：第一章导论；第二章从经验决策到科学决策；第三章中国的决策文化与基本经验；第四章现代西方决策理论模式；.....

公共项目绩效管理

本书以科技部国家“十五”攻关项目“首都圈（环北京）防沙治沙应急技术与示范”项目为例，对公共项目绩效管理中的一些共性问题，进行探讨。...

高绩效领导力

本书揭示了最优秀的企业领导是如何创造高绩效文化的。