网事在心 网络的心理影响及行为分析

本书是“十二五”国家重点出版物出版规划项目“网络文化创新丛书”之一，主要探讨网民的心理行为规律及其表现，力求从独特视角分析网民的各种心理行为表现，如思维及行为习惯，情绪反应特点，思维与行为跨界的作用及...

组织行为学教程 第3版

本书分个体行为、群体行为、领导行为和组织行为四编，分别介绍了个体行为规律及激励理论与方法，团体行为规律及团队建设，领导的基本素质、成功领导的类型、领导的成功方略、领导理论及其新发展，组织变革、组织发...

组织行为管理

本书是一本面向管理者的组织行为学的入门读本。主要针对人力资源的合理配置、有效开发。组织行为学是一门关于组织条件下人类行为规律的管理科学，同时也是一门研究人类工作行为调控方法的管理科学，不仅要揭示...

中国组织员工建言行为研究

本书得到国家自然科学基金项目的资助。本书为管理学专著。所谓组织员工主要是企业员工。第1章企业职工建言行为研究综述，第2章变革型企业领导对下属建言行为的影响，第3章伦理领导与建言行为：团队目标优先和影...

组织行为学

本书在编写过程中，努力用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线作指导，遵循理论与实践相结合的原则，并借鉴国外现代管理方法；我们注意广泛采用现代管理技术，推广先进企业的管理经验和总结过去行...

城镇居民体育锻炼行为干预的理论与实践研究

本书是研究群众体育的学术专著，选择城镇居民部分群体作为研究对象，研究城镇居民体育锻炼行为形成因素与结果之间的关系，探讨不同阶段锻炼行为的因素，并设计相应的干预方法和路径，最后进行实证分析验证。通过对城...

类神经纲路理论与应用

人与组织匹配的理论与方法

本书通过文献研究法、调查法、定性研究与定量研究相结合的方法，运用管理学、组织行为学、人力资源管理、心理学等多学科最新的理论成果和方法论，系统地研究了人与组织匹配的理论基础，初步探讨了人与组织匹配的...

神经系统电生理学

神经精神保健与心理咨询