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非上市公司股权激励一本通 图解版
陈楠华著2017 年出版225 页ISBN：9787113230043本书以图解＋文字解说+案例的方式，基于“股权激励方案没有最好，只有最适合”的理念，从非上市公司的角度出发，将股权激励概念、公司治理、股权激励模式、股权激励方案设计、股权激励融资、控制权等逐一解析，第一......
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国资控股公司股权激励选择中在职消费替代效应研究
王烨，孙慧倩著2014 年出版340 页ISBN：9787514149135本研究以2006年股权激励制度改革以来至2013年期间已公布或实施股权激励计划的上市公司作为研究对象，对国资控股公司股权激励计划选择中在职消费替代效应及其影响因素进行理论分析与实证研究。具体研究问题包...
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制度视角下的股权、CEO激励及其治理绩效研究
杨青，陈峰著2017 年出版231 页ISBN：9787309129144本著作研究成果就我国资本市场改革、国有企业改革及其上市公司治理中的CEO薪酬、董事激励机制、董事会职能、独立性等焦点问题，采用金融市场微观结构理论和计量经济建模技术，系统分析了我国上市公司1998-2015...
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新三板资本运作全书 挂牌、定增、并购重组、股权激励实务操作
刘树伟主编2017 年出版560 页ISBN：9787519708603本书是标典律师事务所在结合新三板法律实务工作基础上，对新三板法律法规、政策指引、实际案例进行研究分析，并由金融资本业务团队经过一年多的辛苦编撰、修订成稿，相关数据、案例来自股转系统、证监会及相关官...
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股权激励对大众创业、万众创新战略的影响研究
陈长明著2018 年出版298 页ISBN：9787568139724在大众创业、万众创新的大时代，为留住优秀人才，越来越多企业开始实施以人力资本为激励对象的股权激励机制。股权激励制度作为一种有效的激励约束机制，已被企业广泛认同，并在众多的股份公司中付诸实施。但在我国...
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ESOP对企业全员激励作用 员工持股计划 ESOP 实现企业完善的股权激励
王强，黄河愿编著2004 年出版237 页ISBN：7544228606员工持股计划（Employee Stock Option Program，简称ESOP）概念是20世纪50年代由路易斯·凯尔索在其“两要素论”的基础上提出的，他的理论是：“如果不是少数股东，而是所有的员工都能分享自己的劳动资本产生的资产中...
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上市公司股权激励效应研究 基于研发投资行为传导机制的视角
吴作凤著2017 年出版194 页ISBN：9787514174892本书基于我国上市公司“一股独大”的制度背景，从高管决策行为入手，借鉴中介变量模型，研究上市公司的股权激励效应，剖析股权激励效应的传导机理。研究发现：（1）股权激励政策的实施能够激励高管增加研发投资，资......
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上市公司高管股权激励的利益效应
赵青华著2016 年出版211 页ISBN：9787514165425高管股权激励的根本目的是提升公司业绩，但也会引起相关各方的利益效应。虽然从其基本理论看，股权激励是以股东长期价值最大化为目标，以股东与经营者的利益结合为手段，根本目的在于解决因投资者与经营者的分离所...
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股权激励实操一本通 方案+范本+疑难解答
向凌云著2018 年出版220 页ISBN：9787121338861股权激励是近年来上市公司进行企业优效管理最直接和有效的方式，但它不是上市公司的专利，一些非上市公司，甚至一些初创公司，也开始采取股权激励来挽留人才并迅速发展和成长起来。正是出于让更多的备受企业发展瓶...