星级酒店精益管理与过程控制全案 图解版

《星级酒店精益管理与过程控制全案（图解版）》分为上下两篇。上篇是精益管理，首先对精益管理进行介绍，再描述星级酒店中对精益管理的实践与应用；下篇是过程控制，首先对过程控制进行介绍，再描述星级酒店对过程控......

中小企业精益管理与过程控制全案 图解版

《中小企业精益管理与过程控制全案（图解版）》主要是针对制造业，内容分为上下两篇。上篇是精益管理，首先对精益管理进行介绍，再描述中小企业中对精益管理的实践与应用；下篇是过程控制，首先对过程控制进行介绍，......

绩效薪酬设计全书

本书对“绩效”与“薪酬”两大模块工作过程中涉及到的重要管理技术加以总结、概括，力求使读者便捷有效地解决绩效与薪酬管理工作中的各种问题，提高人力资源管理的效率。本书按照从一般性原理到实践应用，再到思...

营销人员薪酬与考核

本书介绍了营销人员薪酬管理方法、计算公式以及各种考核制度等。

绩效管理能力培训全案 第2版

本书从时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理、绩效考核、绩效改进共8个方面对绩效管理能力进行培训提升，是管理人员进行自我绩效管理能力提升和对他人进行绩效管理能力提升培训的集...

向会议要结果 高效会议策划与落地全案 全彩图解版

本书从《孙子兵法》的角度，讲述企业经营中的13种常见会议，通过道、法、术、器四个层面解读兵法，用道与法作为企业的经营起点，用流程、步骤、方法作为会议指导，用导图、表格、工具辅助会议操作。上有兵法解读，中.....

绩效考核指标设计

本书对具体的知识点做了重新的梳理，去掉了一些过时的方法，根据现在的实际情况进行了重新编排。本书是一次理论与实践的融合与碰撞，也是作者经历了各类绩效考核项目策划后的总结与思考。...

新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格

本书介绍了员工考核与薪酬管理制度及各种管理实用表格。

绩效与薪酬管理实务

绩效与薪酬实务

本书介绍了人力资源管理方面的技术、方法和一些管理策略。